prawa pracownicze

W poniedziałek 21 listopada zostanie zorganizowana manifestacja przed polską centralą sieci Kaufland. Związkowcy z "Jedności Pracowniczej", którzy organizują protest, skarżą się, że "prawa pracownicze to obecnie fikcja, można je łamać i nawet państwo nie jest w stanie dopilnować ich przestrzegania". Wyliczają, jak przez inflację obniża się realna wartość ich pensji i domagają się podwyżek.

Żółta karta od NSZZ "Solidarność", Instytutu Zrównoważonych Zamówień Publicznych oraz Federacji Przedsiębiorców Polskich związana jest z akcją "13 zł i nie kombinuj".

Zara, H&M, Adidas, Nike, polski LPP - to odzieżowi giganci. Działają na międzynarodową skalę, ale większość z nich produkcję przeniosła do krajów trzeciego świata. Czy płacą godnie swoim pracownikom? Teraz możesz sprawdzić to sam - na swoim smartfonie lub tablecie.

36 procent Polaków dostrzega w swoim miejscu pracy łamanie praw przez pracodawców - wynika z badania Work Service S.A. Najczęściej chodzi o nierozliczanie nadgodzin i omijanie zasad BHP, a najrzadziej - nieopłacanie składek ZUS i znaczne opóźnienia wypłat.

Skuteczniejsza walka z przypadkami łamania praw pracowniczych oraz
zacieśnienie współpracy między prokuraturą a inspektorami pracy przewiduje porozumienie, które w
piątek podpisały Prokuratura Generalna i Państwowa Inspekcja Pracy.

Łamanie przepisów BHP, wydłużanie czasu pracy oraz niewypłacanie pensji - to najczęstsze przewinienia polskich pracodawców wobec pracowników spoza Unii Europejskiej. Wyniki badań przedstawiło Stowarzyszenie Interwencji Prawnych

Do dwóch lat pozbawienia wolności grozi dyrektorce Powiatowego Urzędu Pracy w
Kutnie (Łódzkie) oskarżonej o złośliwe naruszenie praw pracowniczych 11 pracowników

Na pracodawcę, który narusza prawa pracownicze, może zostać nałożona kara grzywny w wysokości o 1 tys. do 30 tys. zł

Szef "Solidarności" uważa, że dialog społeczny w Polsce trzeba na nowo zdefiniować. Zdaniem Piotra Dudy dotychczasowa formuła dialogu w ramach Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych się wyczerpała. Jak podkreśla w wydanym oświadczeniu nie przyczyniła się ona do rozwiązywania najważniejszych problemów pracowniczych, społecznych i gospodarczych.

Nieprawidłowości dotyczą też zbyt małej liczby osób zatrudnionych w placówkach handlowych w stosunku do liczby dni otwarcia tych placówek.

Gdy temperatura na zewnątrz spada, rośnie liczba obowiązków pracodawców wobec tej grupy zatrudnionych

O sytuacji w hipermarketach i o tym jak dla pracowników dużych sieci handlowych wyglądała czas przed świętami rozmawiamy z Janem Cuberem

Jest szansa, aby pracownicy, głównie kobiety, wykonujący różne prace domowe, takie jak gotowanie, sprzątanie, opieka nad dziećmi, osobami starszymi byli lepiej chronieni.
Mogą uzyskać takie same prawa jak inni pracownicy. Tak wynika z przyjętej ostatnio przez Międzynarodową Organizację Pracy (MOP) Konwencji w sprawie personelu domowego.

Do ośmiu lat więzienia grozi 51-letniemu obywatelowi Włoch, który został
oskarżony o naruszenie praw pracowniczych w jednej z firm odzieżowych w Jarocinie