Trwa ładowanie...

Tak pracodawcy łamią prawa pracowników hipermarketów

Nieprawidłowości dotyczą też zbyt małej liczby osób zatrudnionych w placówkach handlowych w stosunku do liczby dni otwarcia tych placówek.

Tak pracodawcy łamią prawa pracowników hipermarketówŹródło: Thinkstockphotos
d4kvnb7
d4kvnb7

Nieprawidłowości dotyczą też zbyt małej liczby osób zatrudnionych w placówkach handlowych w stosunku do liczby dni otwarcia tych placówek. Na ten problem zwracają uwagę również związki zawodowe. Jak podkreśla w rozmowie z IAR Andrzej Radzikowski z OPZZ pracownicy są przeciążani, o czym świadczą liczne skargi wpływające do kierownictw związków.

Ważne jest, by zatrudniać tyle osób, by nie było kłopotu związanego z nieobecnością któregoś z pracowników - mówi Andrzej Radzikowski.

Między innymi na ten problem zwracają uwagę związki zawodowe pracowników sieci Tesco. Pismo w sprawie wzrostu zatrudnienia i poprawy warunków pracy a przy tym podwyżek płac wysłały do władz Tesco. Jak mówił IAR Patryk Kosela z WZZ Sierpień 80, na pozytywną odpowiedź czekają do połowy lutego. Jeśli się nie uda może dojść nawet do strajku.

AK

d4kvnb7
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

Komentarze

Trwa ładowanie
.
.
.
d4kvnb7

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj