prawo(strona 108/109)

Unia Europejska pracuje nad przepisami zezwalającymi na znaczne wydłużenie dniówki pracowniczej. Polscy przedsiębiorcy postulują jak najszybsze przyjęcie takich rozwiązań w naszym prawie.

Nie chcemy likwidować urlopu na żądanie ani
ograniczać go tylko do wybranych grup zawodowych. Pracownik nie
będzie mógł jednak łączyć dni przysługujących mu w ramach tego
urlopu - wyjaśnia w wywiadzie udzielonym "Gazecie Prawnej"
wiceminister pracy i polityki społecznej Radosław Mleczko.

Od niedzieli więcej organizacji społecznych będzie mogło wspierać poszkodowanych, wytaczając na ich rzecz oraz prowadząc procesy cywilne.

Gdy przedsiębiorca nie jest pewien, czy powinien zapłacić podatek, wrzucić wydatek do kosztów albo odliczyć VAT naliczony, może zapytać o to fiskusa. Odpowiedź dostanie, jeśli zapłaci 75 zł.

Ofiary tego samego wypadku, poszkodowani wskutek sąsiedztwa trującego zakładu lub zażywania wadliwego leku będą mogli składać wspólny pozew o odszkodowanie.

Ministerstwo Pracy zamierza rozszerzyć definicję przemocy w rodzinie o przemoc ekonomiczną - pisze dziennik "Polska". Chodzi między innymi o zabieranie pieniędzy współmałżonkowi, celowe niszczenie jego rzeczy czy uniemożliwienie podjęcia pracy zarobkowej.

Równamy do Włochów.
Niestety, nie w dziedzinie umiejętności naszych piłkarzy ani w
szyciu dobrych ciuchów. Równamy w dół w zakresie kiepskich
przepisów o VAT - pisze w "Rzeczpospolitej" Ewa Usowicz.

Nowe zasady wypłat świadczeń alimentacyjnych stwarzają pokusę obchodzenia prawa. Może wzrosnąć liczba pozwów o alimenty albo o ich podwyższenie.

Zdaniem polityków LiD, proponowane przez
resort pracy i polityki społecznej zmiany w Kodeksie pracy to
"powrót do kanibalizmu kapitalistycznego z początku XIX wieku".
Ich zdaniem, propozycje te w istotny sposób ograniczą prawa
pracownicze.

Koniec z fikcyjnymi ratami "O" procent, reklamami biletów lotniczych za złotówkę czy preparatów, które odchudzają w jeden dzień.

Komisja Europejska wszczęła postępowanie wobec Polski dotyczące ograniczeń narzuconych na fundusze emerytalne przy inwestowaniu za granicą. Jak dowiedziała się "Rzeczpospolita", instytucja unijna zarzuca Polsce nieprzestrzeganie prawa wspólnotowego.

Ustawy dotyczące systemu emerytalnego: o
wypłacie emerytur z II filaru oraz o emeryturach pomostowych nie
będą przedmiotem obrad sejmu obecnej kadencji, gdyż są
kontrowersyjne i nie ma szans na ich przegłosowanie - poinformował
Ludwik Dorn, marszałek Sejmu.

Helsińska Fundacja Praw Człowieka chce pomóc
Alfredowi Egemanowi, który został wyrzucony z Politechniki
Częstochowskiej, ponieważ nie złożył oświadczenia lustracyjnego - podaje "Gazeta Wyborcza".

Pomimo że w tym roku 1 i 3 maja wypadają w dni robocze tego samego tygodnia, pracownicy już nie będą musieli ich odpracowywać. Zgodnie z nowelizacją kodeksu pracy, która weszła w życie 30 listopada 2006 r., wystąpienie dwóch świąt w jednym tygodniu nie będzie już rodzić obowiązku odpracowywania jednego ze świąt - pisze "Gazeta Wyborcza".

Senat poparł ustawę o Państwowej
Inspekcji Pracy (PIP), która zakłada zaostrzenie kar dla
pracodawców za nieprzestrzeganie prawa pracy.

Pracodawcy są przeciwni zaostrzeniu kar, jakie przewiduje prezydencki projekt ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Zgodnie z projektem, maksymalna wysokość kary za łamanie praw pracowniczych może sięgać 30 tysięcy złotych.

Wydłużenie urlopu macierzyńskiego o dwa
tygodnie i prawo do tych urlopów dla rodziców zastępczych
przewiduje nowelizacja Kodeksu pracy, która we wtorek wchodzi w
życie.

Trzy czwarte z nas uważa, że pracodawcy dla zysku omijają prawo pracy. Tyle samo osób jest zdania, że pracownicy godzą się na takie praktyki, byle tylko pracę utrzymać. Takie są wyniki sondażu przeprowadzonego na zlecenie Polskiego Radia przez Instytut Badawczy Pentor Research International.

31 października, czyli w święto Halloween,
Fundacja MaMa w ramach akcji "Opowieści grozy" zamierza dostarczyć
wiceminister pracy i polityki społecznej Joannie Kluzik-
Rostkowskiej nadesłane do Fundacji historie matek, które spotkały
się z dyskryminacją w pracy.

Zapis nowelizacji ustawy Kodeks pracy,
zgodnie z którym zakładowa organizacja związkowa musi zrzeszać co
najmniej 10 członków, jest zgodny z konstytucją - uznał w czwartek
Trybunał Konstytucyjny. Zdaniem związków zawodowych, ta regulacja
uderza w pracowników małych i średnich przedsiębiorstw.