Jeżeli pracownik, przed wyjazdem do pracy za granicą, nie był co najmniej
miesiąc ubezpieczony w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, to zatrudniająca go firma nie dostanie
zaświadczenia potwierdzającego, że podlega on ubezpieczeniu w Polsce - orzekł we wtorek Sąd
Najwyższy.