Trwa ładowanie...
d1igjt6
Temat

urlop na żądanie

Nowy urlop. Pracodawcy boją się zwalniać
16-01-2024 08:03

Nowy urlop. Pracodawcy boją się zwalniać

Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą skorzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Niestety okazuje się, że często wykorzystujemy go jako zastępstwo za urlop na żądanie. Przepisy miały stać się ułatwieniem, tymczasem są utrapieniem dla pracodawców.

Strajk nauczycieli. Jak mogą przygotować się rodzice?
04-04-2019 13:45

Strajk nauczycieli. Jak mogą przygotować się rodzice?

Od 8 kwietnia nauczyciele mają nie przychodzić do pracy. To odpowiedź pracowników oświaty na brak podwyżek. Szef związkowców Sławomir Broniarz powiedział, że strajk będzie trwał do odwołania. Dla rodziców to problem. Co im przysługuje w takiej chwili?

Urlop last minute. Pogoda dopisuje, a pracownik nie wziął wolnego. Może liczyć na dobre serce szefa
05-08-2018 13:21

Urlop last minute. Pogoda dopisuje, a pracownik nie wziął wolnego. Może liczyć na dobre serce szefa

Każdemu pracownikowi przysługuje 26 dni płatnego urlopu (w pierwszym roku pracy – 20). Wolnego nie można jednak brać w dowolnym terminie, ale trzeba go ustalić z pracodawca. Spontaniczny plan zrobienia sobie długiego weekendu w połowie sierpnia może pozostać w sferze marzeń.

Urlop na żądanie może „uratować” długi weekend. Dla pracodawcy oznacza to kłopoty
17-04-2018 13:18

Urlop na żądanie może „uratować” długi weekend. Dla pracodawcy oznacza to kłopoty

Niedużym kosztem już wkrótce będzie można "ugrać" 9 dni wolnego. Pracodawca ma jednak prawo odmówić urlopu, jeśli zbyt wielu pracowników będzie chciało wziąć go w tym samym czasie. Pracownik może ratować się urlopem na żądanie, który przysługuje mu z mocy prawa.

Zaległy urlop na żądanie do końca września. Zapowiadają zmianę prawa
02-04-2014 10:23

Zaległy urlop na żądanie do końca września. Zapowiadają zmianę prawa

Zaległy urlop na żądanie nie musi być wykorzystany do końca września. Do kiedy można z niego skorzystać? I co właściwie dzieje się z nim w kolejnym roku? Nie wiadomo. Pracownicy często zapominają o tym uprawnieniu, a urlop zwyczajnie im przepada. Inspekcja pracy: musimy zmienić przepisy w tym względzie.

d1igjt6
Na "kacowe" nie tak łatwo?
26-08-2013 09:04

Na "kacowe" nie tak łatwo?

Sytuacja wyjątkowa: niespodziewana konieczność wyjazdu, nagła niedyspozycja

Urlop na żądanie. Nie musisz się tłumaczyć
09-08-2013 08:39

Urlop na żądanie. Nie musisz się tłumaczyć

Są sytuacje, gdy tylko przez jednego pracownika, działanie całej firmy może zostać sparaliżowane

Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz wiedzieć
22-03-2012 12:57

Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz wiedzieć

Prawo do odpoczynku jest jednym z podstawowych praw pracownika wynikającym z art. 14 Kodeksu pracy [KP]. Uprawnienie to jest realizowane przez przepisy o czasie pracy, dniach wolnych od pracy oraz o urlopach wypoczynkowych.

Nie żądamy urlopu na żądanie
31-01-2011 11:12

Nie żądamy urlopu na żądanie

Obecnie polski pracownik może wykorzystać 4 dni urlopu na żądanie w ciągu roku

Kacowe: krócej i trudniej
22-10-2010 09:15

Kacowe: krócej i trudniej

Pracodawcy złożyli projekt zmian w kodeksie pracy dotyczących urlopów
na żądanie

d1igjt6
Koniec strajków podczas nagle branych urlopów
06-08-2010 09:06

Koniec strajków podczas nagle branych urlopów

Posłowie chcą skrócić urlop na żądanie i ułatwić karanie pracowników. Takie zmiany przewidują projekty przygotowane przez Pracodawców RP. Obradowali wczoraj nad nimi posłowie z sejmowej komisji „Przyjazne państwo”.

Koniec strajków podczas nagle branych urlopów
06-08-2010 06:36

Koniec strajków podczas nagle branych urlopów

Posłowie chcą skrócić urlop na żądanie i ułatwić karanie pracowników. Takie zmiany przewidują projekty przygotowane przez Pracodawców RP. Obradowali wczoraj nad nimi posłowie z sejmowej komisji „Przyjazne państwo”.

Szef będzie mógł odmówić dni wolnych na żądanie
09-07-2010 09:28

Szef będzie mógł odmówić dni wolnych na żądanie

Masowe nagłe urlopy przestaną być metodą szybkiego strajku.

d1igjt6
d1igjt6