Nie żądamy urlopu na żądanie
Obecnie polski pracownik może wykorzystać 4 dni urlopu na żądanie w ciągu roku
Funkcjonowanie urlopów na żądanie już wkrótce może zostać ograniczone. Jesienią 2010 roku organizacje pracodawców zaproponowały nowelizację przepisów kodeksu pracy. Przedsiębiorcy domagają się skrócenia liczby takich dni wolnych z 4 do 2. Nieobecność pracownika powinna być zgłaszana najpóźniej na godzinę przed rozpoczęciem pracy. Pracodawcy chcieliby mieć również większe uprawnienia w zakresie odmowy udzielenia takiego urlopu.
]( http://www.rynekpracy.pl/index.php/p.10 )
Źródło artykułu: rynekpracy.pl
