wynagrodzenie(strona 21/27)

O skali podwyżek będą decydować poszczególne zakłady w negocjacjach z przedstawicielami załogi, a nie odgórny wskaźnik. Zasada "wszystkim podnosimy równo" trafi do lamusa.

Ministerstwo Finansów chce, by o przeciętnych wynagrodzeniach w firmach decydowały władze przedsiębiorstw w porozumieniu ze związkami zawodowymi, bez udziału rządu. Resort planuje uchylenie ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców - wynika z projektu opublikowanego na stronie MF.

W ubiegłym roku zaledwie 13 tysięcy Polaków osiągnęło dochód, przekraczający milion złotych - pisze "Rzeczpospolita".

Aby otrzymywać wynagrodzenie na takim poziomie, należy wykazać się odwagą oraz umiejętnościami i podjąć się dość ryzykownego zadania

Możemy zapomnieć o dwucyfrowych wzrostach płac. Nadchodzą chude kwartały dla rynku pracy. Wynagrodzenia w ujęciu realnym zaczną rosnąć dopiero w 2010 roku. Albo jeszcze później - uważa "Puls Biznesu".

Możemy zapomnieć o dwucyfrowych wzrostach płac. Nadchodzą chude kwartały dla rynku pracy. Wynagrodzenia w ujęciu realnym zaczną rosnąć dopiero w 2010 roku. Albo jeszcze później - uważa "Puls Biznesu".

Poseł PO Andrzej Halicki pyta prezesa NBP o szczegółowe dane dotyczące zatrudnienia, wynagradzania i premiowania osób sprawujących wyższe stanowiska w banku centralnym.

Poseł PO Andrzej Halicki pyta prezesa NBP o szczegółowe dane dotyczące zatrudnienia, wynagradzania i premiowania osób sprawujących wyższe stanowiska w banku centralnym.

...

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu br. wzrosło o 2,9% w stosunku do poprzedniego miesiąca, a w ujęciu rocznym wzrosło o 2,0% i wyniosło 3287,88 zł, podał w czwartkowym komunikacie Główny Urząd Statystyczny (GUS).

16.7.Warszawa (PAP) - Przeciętne wynagrodzenie brutto w czerwcu 2009 roku wyniosło 3.287,88 zł, co oznacza, że rdr wzrosło o 2,0 proc., a mdm wzrosło o 2,9 proc. - podał w czwartek...

Ponad dwukrotnie - w porównaniu z zeszłym rokiem - wzrosła liczba osób, którym pracodawcy nie wypłacili wynagrodzenia - wynika z kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Wzrosła także liczba naruszeń prawa pracy oraz liczba skarg kierowanych do PIP.

Płaca minimalna w 2010 r. będzie wynosiła 1317 zł brutto, czyli 41,8 proc. przeciętnego wynagrodzenia - takie ustalenie zapadło na posiedzeniu plenarnym Komisji Trójstronnej (KT). Zgodzili się na nie zarówno pracodawcy, jak i związki zawodowe.

Komenda Główna Policji chce zabrać funkcjonariuszom dodatek za dojazd do pracy lub proponuje przeniesienie ich do miejsca zamieszkania.

Wynagrodzenia prezesów giełdowych spółek pod lupą. To już najwyższy czas -
podkreślają eksperci firmy doradczej Deloitte.

Wynagrodzenia prezesów giełdowych spółek pod lupą. To już najwyższy czas -
podkreślają eksperci firmy doradczej Deloitte. Z przygotowanego przez nich
raportu wynika, że akcjonariusze wiedzą o pensjach polskich menedżerów
dużo mniej niż na Zachodzie.

Najlepiej wynagradzani prezesi zarabiają krocie. Tak wynika z ogłoszonego pierwszego w naszym kraju tak szczegółowego raportu firmy doradczej Deloitte - pisze "Dziennik".

Tyle właśnie czasu ma pracodawca. Obowiązuje go bowiem termin przedawnienia z kodeksu cywilnego, a nie z kodeksu pracy.

Tyle właśnie czasu ma pracodawca. Obowiązuje go bowiem termin przedawnienia z kodeksu cywilnego, a nie z kodeksu pracy.

Ponad 1300 osób ze Stoczni Marynarki Wojennej SA w Gdyni otrzymało mniej niż połowę wynagrodzenia za maj. Pensje powinny być wypłacone 6 i 10 czerwca. W zakładzie ogłoszono pogotowie protestacyjne.