zarobki(strona 67/102)

Na rynku pracy mamy do czynienia z tendencją, że z jednej strony rośnie nam zatrudnienie, a z drugiej rośnie bezrobocie - mówi Jerzy Hausner.

Są bezrobotni i wybredni. Mówią, że za tysiąc złotych nie opłaca im się pracować. Ale może rzeczywiście na rynku nie ma dla nich odpowiedniej pracy?

Kto i ile w ubiegłym roku zarobił najwięcej w dziale personalnym? O zróżnicowaniu płac wewnątrz działu decydował przede wszystkim poziom zarządzania oraz znajomość języka angielskiego.

Są pasożytami, żerują na swoich rodzicach, a może rzeczywistość w Polsce jest właśnie taka, że młodzi dorośli nie są w stanie się utrzymać?

Od 8 do 11 tys. zł netto – tyle zarabiają specjaliści ds. podatków i VAT, informuje firma Page Personel, która zajmuje się doradztwem personalnym i która przeprowadziła na ten temat badania.

Jeżeli będą jakieś zmiany stóp procentowych, to tylko podwyżki, których tempo, siła i intensywność zależeć będą od kolejnych wiadomości płynących z gospodarki - uważa Marek Belka, prezes NBP

Uczelnie promują przede wszystkim studia techniczne. Pracodawcy powtarzają, że inżynierowie nie mają kłopotu ze znalezieniem pracy w kraju, czy też za granicą.

Z danych na temat wynagrodzeń w instytucjach zajmujących się funduszami unijnymi w dwunastu nowych krajach Unii Europejskiej (które wstąpiły do niej w 2004 r. i później), wynika, że każde z państw płaci swym urzędnikom więcej niż wynosi średnia płaca w gospodarce narodowej danego kraju.

Coraz bardziej interesujący dla banków stają się pracownicy szeroko pojętej administracji i budżetówki.

Co robić, gdy chcemy się wykazać i więcej zarabiać, a szef po prostu tego nie zauważa

Dwaj wysocy rangą byli funkcjonariusze Komendy Stołecznej Policji usłyszeli zarzuty dotyczące korupcji - ujawnił rzecznik prokuratura generalnego Mateusz Martyniuk.

Firmy, zwłaszcza duże, znów poszukują rąk do pracy. To jednak nie oznacza, że wszyscy chętni z łatwością znajdą zatrudnienie.

Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w Unii Europejskiej wynoszą od 10 do 25 proc. – wynika z najnowszych badań Eurostatu.

Co najmniej 4,8 tys. pocztowców w Polsce straci pracę - wynika z szacunków zarządu Poczty Polskiej.

Kiedyś było to jedno z tych zajęć, które usytuowane były najniżej w społecznej hierarchii

Nasi pracodawcy nie chcą się wiązać z pracownikami na stałe. Polska jest niechlubnym liderem w Unii Europejskiej pod względem liczby umów zawieranych na czas określony.

Prowadzisz firmę, coś się stało - i chciałbyś zawiesić działalność? Można to zrobić, ale najkrótszy okres zawieszenia to miesiąc.

Opłata za upomnienie dla zalegających ze składkami powinna pokrywać jego koszty. W ZUS sposób jej pobierania ma charakter represyjny.

"Dziennik Gazeta Prawna" pisze, że pracodawcy chcąc przywiązać pracowników do firmy, oferują im coraz więcej korzyści. Gazeta wyjaśnia, że chodzi już nie tylko o etat, ubezpieczenie medyczne czy karnet na siłownię, ale również wycieczki zagraniczne czy pomoc w zakupie taniego mieszkania.

Wraz ze zniesieniem obowiązku NIP dla obywateli, zniknie wymóg podawania NIP-u na druku zwolnienia osoby fizycznej.