25.07. Warszawa (PAP) - Grupa Telekomunikacji Polskiej, która rozpoczęła program restrukturyzacji zatrudnienia i w pierwszym półroczu odeszło ze spółki ok. 400 pracowników, szacuje, że w drugim półroczu odejdzie ok. 1.100 pracowników - poinformowała spółka w raporcie kwartalnym.
W październiku 2011 roku Telekomunikacja Polska podpisała ze związkami zawodowymi umowę społeczną na lata 2012-2013, w ramach której z odejść dobrowolnych będzie mogło skorzystać maksymalnie 2.300 pracowników w zamian za odszkodowanie.
Spółka podawała wtedy, że wartość pakietu przypadająca na odchodzącego pracownika będzie zależała od stażu pracy w TP i będzie kształtować się w przedziale od 4 do 15 miesięcznych wynagrodzeń zasadniczych i będzie powiększona w roku 2012 o 8 tys. zł, a w 2013 roku o 6 tys. zł świadczenia dodatkowego. Dla pracowników o ponad 20 letnim stażu pracy, przewidziane zostały dodatkowe odszkodowania, których wartość (na pracownika) nie przekroczy 20 tys. zł. (PAP)
pel/ bas/
