Wielka Brytania: emerytura to wybór pracownika
Wiek emerytalny: różny dla kobiet i mężczyzn, docelowo równy i wynoszący 67 lat
Wiek, do którego średnio pracują: kobiety - 61,9, mężczyźni - 63,2
Do 67 lat będzie podniesiony zostanie wiek emerytalny w Wielkiej Brytanii. Punktem wyjścia są tu progi, jak w Polsce, 65 lat dla mężczyzn i 60 dla kobiet. Zmiany będą wdrażane stopniowo, przy czym wiek kobiet podwyższany jest już od 2010 r. W 2020 r. wiek emerytalny będzie już zrównany do 67 lat, a cała reforma zakończy się w 2028 r.
Natomiast za niecałe dwa miesiące, od 6 kwietnia, skończy się automatyczne odsyłanie ludzi na emeryturę - po osiągnięciu wieku emerytalnego to pracownik będzie decydował, czy odchodzi, czy zostaje w firmie. Obecnie zakład może po prostu rozwiązać umowę z osobą, która ma prawo do emerytury. Już wkrótce chcąc to zrobić, będzie musiał to dobrze uzasadnić.