Work Service: Łamanie kodeksu pracy to główny problem w pracy wg 60% Polaków
Warszawa, 03.11.2015 (ISBnews) - Łamanie kodeksu pracy i nieprzestrzeganie zasad BHP to jedne z głównych powodów niezadowolenia pracowników z miejsca pracy - tak uważa odpowiednio 60% i 30% respondentów badania Work Service. Z kolei 38% pracowników jest zadowolonych z działań związków zawodowych
"Łamanie kodeksu pracy (60%) czy nieprzestrzeganie zasad BHP (30%) to jedne z głównych powodów niezadowolenia pracowników z miejsca pracy. Na tego typu problemy odpowiedzią są związki zawodowe, których pozytywne efekty działania dostrzega prawie 40% pracowników - wynika z badania Work Service S.A." - czytamy w komunikacie.
Wśród zadowolonych z działania związków zawodowych dominują pracownicy z wykształceniem zawodowym i technicznym, zatem osoby, których interesy tradycyjnie reprezentowały te organizacje. Jednak - jak wskazują eksperci - w obliczu nowych wyznawań na rynku pracy, działalność związków zawodowych powinna zostać rozszerzona.
"Rolą związków zawodowych jest reprezentowanie interesu pracowników i podejmowanie wysiłków na rzecz poprawy warunków pracy osób zatrudnionych. Zwłaszcza, gdy zgłaszają oni uwagi w tak kluczowych obszarach jak łamanie kodeksu pracy czy nieprzestrzeganie zasad BHP" - skomentował prezes Tomasz Hanczarek, cytowany w komunikacie.
Z badania zrealizowanego na zlecenie Work Service wynika także, że związki zawodowe w Polsce występują w 30% przedsiębiorstw.
"Największym skupieniem związków zawodowych cechuje się sektor publiczny, w którym niemal 70% podmiotów przyznaje się do funkcjonowania tego typu organizacji" - czytamy także.
Badanie zostało przygotowane i opracowanego na zlecenie Work Service przez instytut Millward Brown za pomocą wspomaganych komputerowo wywiadów telefonicznych CATI w lipcu 2015 r.
(ISBnews)