Zarząd KGHM podtrzymuje sprzeciw wobec żądań 300 zł podwyżki dla każdego pracownika

05.05. Warszawa (PAP) - Zarząd KGHM podtrzymuje swój sprzeciw wobec żądań 300 zł podwyżki płac dla każdego pracownika i proponuje nowy system motywacyjny - poinformowała spółka w komunikacie prasowym. W czwartek przed siedzibą KGHM pikietują związkowcy.

"Nie mam nic przeciwko temu, by za dobrą pracę płacić więcej. Jednak sprawiedliwie nie znaczy każdemu po równo" - powiedział cytowany w komunikacie Herbert Wirth, prezes KGHM.

Przypomniał o złożonej wcześniej stronie społecznej propozycji pakietu pracowniczego, który obejmuje również kwestie płacowe. W skład oferty przeznaczonej dla wszystkich pracowników KGHM Polska Miedź wchodzą: zwiększenie wielkości środków na wynagrodzenia poprzez system motywacyjny (nowe regulaminy premiowania oraz przeszeregowania najlepszych pracowników), zwiększenie do 6 proc. składki opłacanej przez pracodawcę na Pracowniczy Program Emerytalny, wpisanie do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy abonamentu medycznego, wykup emeryckiego deputatu węglowego za 15 tys. zł.

"Pakiet pracowniczy zawiera propozycje godziwe, zarówno ze względu na pracowników, jak i interes spółki. To rozwiązanie sprzyjające rozwojowi naszej firmy i utrzymaniu miejsc pracy" - powiedział Wirth.

Powtórzył, że proponowana przez stronę społeczną podwyżka stawek o 300 zł dla każdego pracownika, oznaczać będzie wzrost kosztów spółki przekraczających 200 mln zł.

"W tym roku średnia płaca w naszej firmie wzrośnie o ponad 300 zł i po raz pierwszy w historii przekroczy 9 tys. zł - mówił prezes. - Tyle nie zarabiają nasi koledzy górnicy na Śląsku. Żadna załoga pracownicza w Polsce nie uczestniczy w podziale zysku w takim stopniu, jak załoga Polskiej Miedzi. Nie chcemy psuć systemu motywacyjnego jednakowymi podwyżkami dla wszystkich" - powiedział prezes.

Zarząd KGHM ponowił propozycję kontynuowania rozmów w trybie wysłuchania publicznego. (PAP)

pel/ asa/