Zatrudnianie cudzoziemców jeszcze tańsze
Cudzoziemcy masowo interesują się pracą w Polsce, pracodawcy też coraz częściej patrzą na wchodnie rynki pracy. Dlatego będzie więcej ułatwień - już za kilka dni będzie można zatrudnić cudzoziemca dziesięć razy taniej
Cudzoziemcy masowo interesują się pracą w Polsce, pracodawcy też coraz bardziej żywiołowo patrzą na wchodnie rynki pracy. Problemem są opłaty, zezwolenia, terminy - ale i to ma się zmienić.
Już za kilka dni będzie można zatrudnić cudzoziemca dziesięć razy taniej, informuje "Rzeczpospolita". Od 26 października zacznie bowiem obowiązywać nowe rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej. Przewiduje znaczne zmniejszenie wysokości opłaty za zatrudnienie cudzoziemca. Dotychczas kosztowało to 936 zł. Teraz firma, która wystąpi z wnioskiem o pozwolenie na pracę dla cudzoziemca na okres krótszy niż trzy miesiące, wpłaci do kasy wojewódzkiego urzędu pracy tylko 50 zł. Za pozwolenie na pracę do 12 miesięcy opłata wyniesie 100 zł. Pozwolenie dla pracownika delegowanego z zagranicy do pracy w Polsce będzie zaś kosztowało 200 zł.
Obniżenie opłat nie rozwiąże jednak problemów, których przysparzają skomplikowane procedury związane z uzyskaniem zezwolenia. Jego załatwienie zajmuje od miesiąca do trzech.
Firma najpierw zgłasza do urzędu pracy zapotrzebowanie na pracownika. Dopiero gdy urząd nie znajdzie osoby spełniającej określone w zgłoszeniu wymagania wśród lokalnych bezrobotnych, można wystąpić do wojewody o zgodę na zatrudnienie cudzoziemca. Składa się przy tym potwierdzone kserokopie NIP, REGON, tłumaczenia przysięgłe dokumentów o kwalifikacji kandydata, ksero zapisanych stron paszportu. Wojewoda wydaje wówczas przyrzeczenie zgody na zatrudnienie, które trzeba dostarczyć do konsulatu RP, w którym cudzoziemiec otrzymuje wizę do pracy na maksymalnie 12 miesięcy.
