Za te choroby ZUS wypłaci nawet 25 tys. zł. Lista jest długa
Choroby zawodowe mogą dotyczyć osób, które wykonują pracę w trudnych warunkach i w kontakcie ze szkodliwymi substancjami. W przypadku wystąpienia choroby można liczyć na świadczenia z ZUS. Kwoty odszkodowania wahają się od 1431 zł do 25 tys. zł.
ZUS przyznaje jednorazowe odszkodowanie z tytułu choroby zawodowej osobom, które na skutek schorzenia doznały stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Może to dotyczyć m.in. wykonywania zadań wymagających dużego obciążenia psychicznego i fizycznego, kontaktu z niebezpiecznymi substancjami chemicznymi lub wirusami i bakteriami.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
To straszy Polaków na zakupach. "Niech mi pan nawet nic nie mówi"
Za te choroby należy się odszkodowanie
Choroby mogą zostać rozpoznane zarówno w trakcie zatrudnienia, jak i po zakończeniu pracy. Do najczęściej występujących chorób zawodowych należą:
- choroby zakaźne i pasożytnicze (m.in. gruźlica, AIDS, borelioza),
- choroby skóry (m.in. alergiczne kontaktowe zapalenie skóry),
- pylice płuc (m.in. pylica azbestowa i węglowa),
- choroby wywołane czynnikami chemicznymi,
- choroby układu oddechowego (m.in. astma zawodowa, alergiczne zapalenie pęcherzyków płucnych),
- choroby spowodowane promieniowaniem (m.in. przewlekłe zmiany popromienne skóry),
- nowotwory zawodowe,
- choroby zawodowe układu ruchu,
- choroby neurologiczne.
ZUS wypłaci nawet do 25 tys. zł
Niektóre schorzenia, jak ostre zatrucia substancjami chemicznymi czy reakcje alergiczne, mogą być rozpoznane w ciągu kilku dni od narażenia na czynnik, który je wywołuje, podczas gdy inne, np. nowotwory lub przewlekłe zmiany popromienne, mogą być uznane za choroby zawodowe nawet wiele lat po zakończeniu pracy.
Osoba, która ma stwierdzoną chorobę zawodową, może ubiegać się m.in. o zasiłek chorobowy w wysokości 100 proc. wynagrodzenia, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek wyrównawczy, rentę z tytułu niezdolności do pracy lub rentę szkoleniową. Można także wnioskować do ZUS-u o dodatek pielęgnacyjny lub jednorazowe odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu.
Do 31 marca 2025 r. kwota odszkodowania wynosi 1 431 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku. Osoby wymagające stałej opieki mogą otrzymać świadczenie w wysokości 25 044 zł, a w przypadku śmierci pracownika rodzina ma prawo do odszkodowania wynoszącego 128 799 zł.
Jak złożyć wniosek?
Procedura zgłoszenia choroby rozpoczyna się od powiadomienia powiatowego inspektora sanitarnego i okręgowego inspektora pracy przez pracodawcę, lekarza lub pracownika.
Następnie, po przeprowadzeniu badań i analizie dokumentów, lekarz wydaje orzeczenie o istnieniu choroby zawodowej lub jej braku. W przypadku negatywnej decyzji pracownik ma prawo się odwołać.
