Związki zawodowe PKN Orlen zapowiadają spór zbiorowy

Siedem największych związków zawodowych PKN Orlen zapowiedziało wejście w spór
zbiorowy, jeżeli zarząd spółki nie spełni postulatów, dotyczących podwyżek płac dla pracowników w
2013 r. Związki te zawiązały Wspólną Reprezentację Związkową (WRZ)

Obraz

W przekazanym w środę PAP oświadczeniu WRZ poinformował, że na spełnienie przez zarząd PKN Orlen postulatów płacowych wyznaczył termin do 18 marca.

WRZ domaga się m.in. 400 zł podwyżki wynagrodzenia zasadniczego dla każdego pracownika spółki od 1 stycznia 2013 r. oraz uwzględnienia przez pracodawcę możliwości wypłaty nagród jednorazowych w łącznej wysokości 2 tys. 400 zł na jednego uprawnionego, które przysługiwałyby każdemu pracownikowi w jednakowej wysokości w przeliczeniu na pełen etat.

Związkowcy podkreślili w oświadczeniu, że niespełnienie postulatów w terminie do 18 marca "będzie równoznaczne z wejściem organizacji tworzących WRZ w spór zbiorowy".

"W razie nieuwzględnienia przez pracodawcę zgłoszonych żądań w powyższym terminie, WRZ zastrzega sobie możliwość ogłoszenia strajku. O terminie planowanego strajku pracodawca zostanie powiadomiony odrębnie" - napisali w swym stanowisku związkowcy.

WRZ przesłał w środę swoje oświadczenie z postulatami prezesowi PKN Orlen Jackowi Krawcowi.

W skład powołanej zgodnie z ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych WRZ weszły: Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego w Grupie Kapitałowej PKN Orlen, Międzyzakładowy Branżowy Związek Zawodowy w Grupie Kapitałowej PKN Orlen, Organizacja Międzyzakładowa NSZZ "Solidarność" PKN Orlen, Związek Zawodowy Kadry Kierowniczej w Grupie Kapitałowej PKN Orlen, Komisja Międzyzakładowa "Solidarność' 80" PKN Orlen oraz Międzyzakładowy Związek Zawodowy 2010 w PKN Orlen i Grupie Kapitałowej Orlen, a także Międzyzakładowa Organizacja Związkowa "Solidarność 80" PKN i Grupa Kapitałowa Orlen.

W wydanym w ostatni piątek zarządzeniu, podpisanym przez prezesa PKN Orlen Jacka Krawca, ustalono, że wskaźnik wzrostu wynagrodzeń zasadniczych w tej spółce w 2013 r. wyniesie 0 proc., a wysokość nagród indywidualnych, które mają być uzależnione od wyników oceny rocznej pracownika, wyniesie średnio 1 tys. zł. Uzasadniono to dbałością o zachowanie kondycji finansowej spółki "w kontekście niepewnej sytuacji makroekonomicznej oraz planowanych projektów rozwojowych, wpływających na utrzymanie stabilnego poziomu zatrudnienia".

Według związków zawodowych działających w PKN Orlen, zarządzenie pracodawcy o braku podwyżek i wysokości nagród indywidualnych oznacza dla pracowników płockiego koncernu, a także dla zatrudnionych w spółkach zależnych, faktyczny spadek wynagrodzeń w porównaniu do 2012 r.

Wydane w piątek zarządzenie prezesa PKN Orlen i środowe oświadczenie WRZ to efekt braku porozumienia w negocjacjach między zarządem płockiego koncernu a tamtejszymi związkami zawodowymi w sprawie podwyżek płac pracowników w 2013 r. Negocjacje, prowadzone w trzech turach, zakończyły się 28 lutego, co przy braku porozumienia oznaczało, że zgodnie z postanowieniami Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w PKN Orlen, do 10 marca pracodawca miał prawo jednostronnie wydać decyzję o wzroście wynagrodzeń.

W wynegocjowanym w 2012 r. porozumieniu zarząd i związki zawodowe PKN Orlen ustaliły obligatoryjny wzrost płacy dla każdego pracownika o 200 zł, podwyżki uznaniowe w wysokości średnio 150 zł miesięcznie dla pracownika oraz wypłatę dwóch nagród jednorazowych w łącznej wysokości 2400 zł.(PAP)

Źródło artykułu:
Wybrane dla Ciebie
Zakaz niektórych kotłów na Podkarpaciu. Mieszkańców czeka wymiana
Zakaz niektórych kotłów na Podkarpaciu. Mieszkańców czeka wymiana
Mogą upaść po ponad 140 latach. Boją się losu firmy Kulczyka
Mogą upaść po ponad 140 latach. Boją się losu firmy Kulczyka
Sądny dzień dla cen słodyczy. Brak odpowiedzi na najważniejsze pytanie
Sądny dzień dla cen słodyczy. Brak odpowiedzi na najważniejsze pytanie
Nadchodzą trzy niedziele handlowe. W życie wchodzą nowe przepisy
Nadchodzą trzy niedziele handlowe. W życie wchodzą nowe przepisy
Na promocjach bankowych zarobił 61 tys. zł. Oto jego sekret
Na promocjach bankowych zarobił 61 tys. zł. Oto jego sekret
Problemy giganta w Polsce. UOKiK wlepił milionową karę
Problemy giganta w Polsce. UOKiK wlepił milionową karę
Tak wyglądają klejnoty skradzione z Luwru. Mamy zdjęcia
Tak wyglądają klejnoty skradzione z Luwru. Mamy zdjęcia
IKEA tnie zatrudnienie. Redukcja kilkuset etatów
IKEA tnie zatrudnienie. Redukcja kilkuset etatów
ZUS zmienia terminy wypłat. Te grupy dostaną pieniądze wcześniej
ZUS zmienia terminy wypłat. Te grupy dostaną pieniądze wcześniej
Rewolucja w polskich sadach. Oto jak zbiera się teraz jabłka
Rewolucja w polskich sadach. Oto jak zbiera się teraz jabłka
Zamykają zakład w Niemczech. Produkcja trafić m.in. do Polski
Zamykają zakład w Niemczech. Produkcja trafić m.in. do Polski
Skarbówka dała zielone światło. Te wydatki wliczysz do kosztów
Skarbówka dała zielone światło. Te wydatki wliczysz do kosztów