Zwolnienia grupowe w Carrefour Polska. Sieć tłumaczy

Serwis podaje, że 13 września spółka Carrefour Polska złożyła do Powiatowego Urzędu Pracy w Warszawie zawiadomienie o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych, które mogą objąć do 200 osób. Sieć tłumaczy swoje działania nową strategią biznesową.

"Dostosowujemy też stan zatrudnienia w naszych sklepach do wolumenów sprzedaży i tym samym odpowiadamy na wymogi związane z realizacją celów budżetowych na obecny rok" - tłumaczy Carrefour Polska w odpowiedzi na pytania dlahandlu.pl.

Sieć dodaje, że konsekwentnie realizuje założenia strategii do 2026 roku, ogłoszonej w listopadzie ubiegłego roku. Jednym z jej głównych celów jest wdrożenie nowej, prostszej i bardziej wydajnej organizacji, co przyczyni się do zwiększenia konkurencyjności i innowacyjności - czytamy.

Carrefour chce się skoncentrować na "rozwoju najlepszych formatów, co pozwoli skuteczniej odpowiadać na potrzeby klientów w trudnym otoczeniu makroekonomicznym i geopolitycznym".

"Większa współpraca w zakresie działań prowadzonych na poziomie Grupy w Europie ma na celu uzyskanie efektu skali i wspólnego wykorzystania umiejętności, w szczególności poprzez utworzenie centrów eksperckich" - przekonuje Carrefour w odpowiedzi udzielonej serwisowi dlahandlu.pl.

Z tego też powodu firma nie będzie w stanie zapewnić wszystkim dotychczasowym pracownikom zatrudnienia.