Pracodawcy naciskają, by pracownik, który źle się czuje, poszedł na pracę zdalną, ale nie poddawał się testom. Takie sygnały w ostatnim miesiącu trafiały do Stowarzyszenia "STOP Nieuczciwym Pracodawcom". – Przedsiębiorcy mieli gigantyczne problemy z brakami kadrowymi spowodowanymi piątą falą pandemii - mówi Małgorzata Marczulewska, prezes stowarzyszenia.
