Tak źle nie było od dawna. Braki kadrowe w Policji są przerażające
Kadrowa zapaść to efekt masowych odejść - donosi "Rzeczpospolita". - Z całą pewnością wpływ na tę sytuację miało również wykorzystywanie policji do celów partyjnych - wskazywał wiceminister MSWiA Czesław Mroczek na posiedzeniu sejmowej komisji w ubiegłym tygodniu.
Braki kadrowe w policji są wyjątkowo dotkliwe. Na koniec 2023 r. było to ponad 10 tys. wakatów, pod koniec stycznia już 12 tys., a obecnie brakuje 13 tys. funkcjonariuszy.
- Stany liczbowe policji są podobne do tych z lat 90. Mamy ok. 10 tys. wakatów. Złożyło się na to wiele elementów, m.in. używanie policji do ochrony interesów poprzedniej władzy - powiedział wiceszef MSWiA Czesław Mroczek w Programie Pierwszym Polskiego Radia.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Ryanair będzie torpedować CPK - Maciej Wilk #17
Braki kadrowe w policji
Resort szuka różnych sposobów, aby zachęcić do pracy w Policji.
– Będziemy podejmowali inicjatywę legislacyjną w związku z uproszczeniem procedur dotyczących powrotów do służby byłych policjantów. Chcemy wykorzystać ich potencjał – wskazywał wiceminister Mroczek.
Innym pomysłem na załatanie dziur kadrowych jest nabór już na etapie "klas profilowanych policyjnie w powszechnym systemie edukacyjnym". Według ekspertów należy również zróżnicować zarobki. Gen. Adam Rapacki twierdzi, że należy podnieść wynagrodzenie policjantom w wielkich aglomeracjach, aby zrekompensować im koszty życia.
Trwa ładowanie wpisu: twitter
W tym roku, jak wskazał insp. Marek Boroń, p.o. komendanta głównego policji, szacuje się, że ma odejść 3800 osób. - Rozmawiamy z tymi policjantami i zachęcamy do pozostania - podsumował.
Informacja o stanie kadrowym na 31 grudnia 2023 roku jest potwierdzeniem poważnego kryzysu, w którym znalazła się policja. Kryzysu związanego ze spadkiem wiarygodności i zaufania społecznego – powiedział wiceszef MSWiA Czesław Mroczek.
Liczbę etatów w policji na 2024 rok ustalono na 108909. Tymczasem zatrudnienie wynosi 96698 etatów. Tylu policjantów mamy w służbie. Dodatkowo finansowanych jest 18 etatów przez samorządy lokalne. Na koniec 2023 roku wakat wynosił 10411 etatów, co stanowiło 9,72 proc. - powiedział na posiedzeniu komisji wiceszef MSWiA.
Rekrutacja do służby w Policji
Zgodnie z ostatnimi badaniami CBOS, zaufanie do policji spadło do 63 proc. Seria incydentów, takich jak wypadek radiowozu z dwiema nastolatkami czy wystrzelenie pocisku z ukraińskiego granatnika przez komendanta głównego gen. Jarosława Szymczyka, wpłynęła bardzo negatywnie na reputację służb mundurowych - przypomina "Fakt". Jakie zatem są stawki policjantów?
Jak podaje "Fakt", nowi funkcjonariusze mogli w ubiegłym roku liczyć na:
- Około 4900 zł netto na start (dla osób poniżej 26. roku życia).
- Dodatkowe 500 zł dla funkcjonariuszy w Oddziale Prewencji Policji.
- Emerytura po 25 latach służby.
- Stabilne zatrudnienie.
- Nagrody roczne, motywacyjne, jubileuszowe i inne.
- Płatne nadgodziny.
- Możliwość rozpoczęcia studiów I stopnia na kierunku Nauka o Policji.
- Dodatki finansowe, takie jak "trzynastka," mundurówka, dopłaty do wypoczynku i dojazdów, a także za brak mieszkania.
- Możliwości rozwoju i awansu.
Zarobki policjantów w 2023 roku kształtowały się następująco:
- Kursant: 3539 zł netto.
- Policjant: 4474 zł netto.
- Referent: 4908 zł netto.
- Detektyw/asystent: 5320 zł netto.
- Specjalista/asystent: 5887 zł netto.
Osoby awansujące na stanowiska kierownicze mogły liczyć na o wiele wyższe zarobki, przykładowo kierownik referatu mógł liczyć na nieco ponad 6 tys. zł na rękę, a komendant powiatowy czy miejski - ponad 9,1 tys. zł.