dziecko(strona 11/11)

Rusza konkurs "Mama w pracy", w którym zostaną wyłonione przedsiębiorstwa najbardziej przyjazne macierzyństwu swoich pracownic.

Szanse na uzyskanie pracy w kraju albo na
dobre zarobki za granicą zdecydowały o dużym zainteresowaniu
młodzieży nauką w szkołach zawodowych i technikach. Od kilku lat
wzrasta odsetek trafiających do tych szkół absolwentów gimnazjów -
zauważa "Gazeta Krakowska".

Realny czas pracy Polaków jest najdłuższym czasem pracy w Europie i drugim w kolejności na świecie. Dłużej pracują tylko Japończycy – mówiła w „Sygnałach Dnia” Ewa Tomaszewska, senator Prawa i Sprawiedliwości i wiceprzewodnicząca Senackiej Komisji ds. Polityki Społecznej i Rodziny.

W dramatycznej sytuacji znalazł się Szpital
Rejonowy w Raciborzu. Brakuje specjalistów na tamtejszych
oddziałach pediatrycznym i neonatologicznym - alarmuje "Dziennik
Zachodni".

Katarzyna Góraj-Kozłowska odważyła się stanąć
naprzeciw giganta, amerykańskiej firmy Hewlett-Packard Polska,
żeby upomnieć się o swoje podstawowe prawa: do pracy i do bycia w
ciąży. W środę przegrała - pisze "Dziennik".

Przedszkola otwarte do 18-tej, żłobki w
firmach, możliwość wykonywania tele-pracy, ułatwienia dla
studentek decydujących się na macierzyństwo, ulgi podatkowe i
stopniowe wydłużanie urlopów macierzyńskich to - według
"Dziennika" - tylko niektóre z rewolucyjnych zmian, które chce
wprowadzić wiceminister pracy Joanna Kluzik-Rostkowska.

"Gazeta Prawna" pisze o wchodzących dziś w życie przepisach, wydłużających o dwa tygodnie wymiar urlopu macierzyńskiego.

Fundacja MaMa przedstawiła Joannie Kluzik-Rostkowskiej, wiceminister pracy i polityki społecznej, "Opowieści grozy", czyli 13 konkretnych przykładów dyskryminacji pracujących matek. Wiceminister zapowiedziała nie tylko interwencję w opisanych przypadkach, ale też działania systemowe.

Świeżo upieczeni ojcowie w Wielkiej Brytanii
mogą wkrótce uzyskać prawo do sześciu miesięcy bezpłatnego urlopu,
zgodnie z projektem ustawy o pracy i rodzinie ogłoszonym przez brytyjski rząd.