it(strona 2/9)

W lutym najwięcej - prawie jedna trzecia firm (31%) – poszukiwała kandydatów do pracy w branży IT

Jesteśmy w europejskim ogonie, jeśli chodzi o dostępność internetu światłowodowego - czytamy w "Pulsie Biznesu".

Większość firm korzysta z technologii informatycznych i potrzebuje wsparcia wykwalifikowanych pracowników z dziedziny IT. Ta zależność powoduje, że aktualnie ponad 8 tysięcy firm zatrudnia specjalistów IT. W jakim regionie Polski najczęściej zatrudniany jest informatyk i w jakiej branży może liczyć na pracę?

Od 2000 r. w produkcji zaawansowanej technologii wyprzedziliśmy Indie, Brazylię i Turcję, pokonamy też Francję i Wielką Brytanię - informuje "Puls Biznesu".

Co druga misja gospodarcza z Polski jedzie do Doliny Krzemowej, a kilkanaście naszych firm komputerowych wchodzi do Ameryki - informuje "Puls Biznesu".

Niespełna 299 tys. osób, czyli tylko 1,9 proc. pracowników w Polsce jest zatrudnionych w tzw. branżach wiedzowych - podaje Eurostat. To jeden z najgorszych wyników w UE - pisze "Puls Biznesu".

Od 7 stycznia 2014 r. Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku rozpocznie rekrutację do nowego projektu, który skierowany jest do kobiet poszukujących pracy. Celem półrocznego programu jest przygotowanie 10 Pań do pracy w sektorze IT na stanowisku tester oprogramowania.

Małe firmy działające na rynku technologii chcą się rozwijać, ale nie
mają z kim

Grupa Anonymous dokonała ataku hakerskiego na Ministerstwo Gospodarki. Operacja została przeprowadzona w ramach akcji o kryptonimie #OpGoldenDawn. Ministerstwo bada wszelkie informacje związane z atakiem.

Ceną za rozwój nowych technologii komunikacyjnych nie może być handel danymi osobowymi, który jest nowoczesną formą handlu ludźmi - mówi w rozmowie z PAP Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych Wojciech Wiewiórowski.

Nowy właściciel reaktywuje markę Optimus i chce pod nią sprzedawać komputery. Czy odniesie sukces?

Grupa Allegro planuje powiększyć swój zespół programistyczny o kilkadziesiąt osób

O paleniu mostów, zakładaniu własnej firmy i wyboistej drodze do sukcesu, opowiada Michał Bartyzel, współwłaściciel firmy szkoleniowej skierowanej do branży IT – BNS IT, prelegent na Confiturze.

Mężczyźni proszą o awans, kiedy mają ułamek potrzebnych umiejętności, natomiast kobiety czekają, aż będą miały 100 proc., w dodatku liczą na to, że ktoś im ten awans zaproponuje - uważa Sheryl Sandberg, osoba numer dwa w Facebooku. Co jeszcze sprawia, że tak trudno kobietom osiągnąć sukces?

Jest duże zapotrzebowanie na specjalistów od nowych technologii. Jednak jeżeli myślisz, że nie trzeba starać się o zlecenia, jesteś w błędzie. Pracodawcy najchętniej zatrudniają osoby z doświadczeniem. Młody kandydat musi najpierw udowodnić swoją wartość. Przedstawiamy 7 kroków, które pomogą ci zbudować pozycję na rynku pracy.

Sektor CUW (Centra Usług Wspólnych) stają się szansą dla młodych ludzi na ciekawą i co najważniejsze dobrze płatną pracę w finansach, IT czy w badaniach i rozwoju.

Polska wyrasta na europejskiego lidera branży w sektorze IT. W 2015 roku mamy wyprzedzić Rosję i stać się największym centrum tych usług w regionie. Na tle konkurencji wyróżniamy się jakością i umiarkowanymi kosztami. Dzięki temu rynek cały czas się rozwija, a zapotrzebowanie na specjalistów rośnie. Firmy przygotowują się obecnie do przyjęcia nawet 4 tys. pracowników IT.

Mowa o przedstawicielach branży IT, finansowej oraz handlowej. Są oni najbardziej poszukiwani na rynku. Bezrobotni, którzy szukają pracy w tych sektorach, pracę mają od ręki

4,2 tys. zł brutto - tyle wyniosły przeciętne zarobki specjalistów w ub. roku, wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak.

Firma Capgemini, świadcząca usługi konsultingowe, technologiczne i
outsourcingowe, zamierza w najbliższych kilku miesiącach zatrudnić 100 osób w swoim oddziale we
Wrocławiu.