oferty pracy(strona 2/13)

W sektorze produkcyjnym przybywa etatów. Nie brakuje też ofert dla osób bez doświadczenia - informuje "Puls Biznesu".

Najprawdopodobniej o 3,6 proc. wzrośnie liczba pracujących w Pomorskim w latach 2014-2022 - to jeden z najlepszych wskaźników w kraju. Jak wynika z Prognozy Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych, największy wzrost zatrudnienia, o 47 proc. przewiduje się w sektorze IT.

2016 rok będzie pozytywny dla pracowników – liczba ofert pracy będzie rosnąć, szczególnie w sprzedaży, obsłudze klienta oraz finansach. W niektórych sektorach, jak IT, wyraźnie zaczyna brakować wykwalifikowanej kadry. To powoduje, że pracodawcy muszą szukać nowych sposobów na pozyskiwanie pracowników. Dla nich ten rok będzie pełny wyzwań również ze względu na zmiany w prawie.

Najwięcej ofert było dla handlowców oraz osób od obsługi klienta, specjalistów z branży IT i specjalistów z obszaru finansów. Wciąż dynamicznie przybywa ofert pracy dla osób z obszaru budownictwa i produkcji.

Handlowcy nie mają problemu ze znalezieniem pracy.

W pierwszym kwartale tego roku było ich o 8,4 procent więcej niż w analogicznym okresie roku ubiegłego.

Barometr Ofert Pracy, obrazujący zmiany liczby publikowanych w internecie ofert pracy spada drugi miesiąc z rzędu - podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. Eksperci dodają, że choć pozytywne tendencje na rynku wolnych miejsc pracy osłabły, to nie wygasły.

Stopa bezrobocia zarejestrowanego wyniosła na koniec grudnia ub. r. 11,5 proc. wobec 11,4 proc. miesiąc wcześniej - podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). W grudniu 2013 r. stopa ta wyniosła 13,4 proc. Liczba zarejestrowanych bezrobotnych w końcu grudnia wyniosła 1 825,2 tys., czyli była wyższa o 1,4 proc. niż przed miesiącem, a w ujęciu rocznym spadek wyniósł 15,4 proc.

Na portalach rekrutacyjnych w tym roku jest więcej ofert. Branże takie jak IT czy produkcja stale poszukują nowych pracowników, inne – zgłaszają większe zapotrzebowanie w określonych miesiącach. W najbliższych tygodniach portale spodziewają się natężenia ofert dla pracowników sezonowych.

Barometr Ofert Pracy, wskazujący na zmiany liczby publikowanych w
internecie ofert pracy, w lipcu wzrósł do 139,2 pkt., po wzroście w czerwcu - podało Biuro
Inwestycji i Cykli Ekonomicznych oraz Instytut Gospodarki Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie.

W wakacje rośnie liczba ofert dotyczących wynajmu na krótki czas. W serwisie Gumtree pojawia się do 150 tys. ofert dotyczących nieruchomości tygodniowo. Wzrasta także liczba ofert dotyczących pracy. W ciągu tygodnia na portalu pojawia się około 8 tys. ogłoszeń związanych z rynkiem pracy, większość dotyczy jednak zarobku sezonowego, a nie stałej pracy

Drugi kwartał 2014 roku, w porównaniu do analogicznego okresu 2013 roku, przyniósł 126 proc. wzrost liczby ofert pracy.

Barometr wskazujący na zmiany liczby publikowanych w internecie propozycji zatrudnienia w czerwcu
ponownie wzrósł. W końcu miesiąca było 104,6 tys. ogłoszeń o pracy

W czerwcu pozycję lidera w comiesięcznym zestawieniu ofert pracy na portalu monsterpolska.pl utrzymała branża IT. 21 proc. wszystkich ogłoszeń było adresowanych do kandydatów z tej branży

W II kwartale sytuacja na rynku pracy była zdecydowanie lepsza niż w tym samym czasie roku poprzedniego. Z raportu portalu pracuj.pl wynika, że od kwietnia do czerwca pracodawcy opublikowali w serwisie blisko 100 tysięcy ofert zatrudnienia, czyli o 8,5 procent więcej niż w II kwartale 2013 roku

Programiści, księgowi i inżynierowie – to zawody, których pracodawcy poszukują najczęściej. Na portalach z ofertami pracy propozycji dla inżynierów jest co miesiąc 10-20 proc. więcej. Rośnie również zapotrzebowanie na pracowników w centrach usług wspólnych. W tych branżach rynek pracy należy do pracownika, a nie pracodawcy

Tak wynika z badania Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych oraz Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie.

Nadchodzą złote czasy dla specjalistów i menedżerów, choć w niektórych branżach możliwe są przetasowania. Kto może spać spokojnie, a na kogo czekają zmiany?

Najłatwiej znaleźć nową pracę w handlu i sprzedaży, bowiem z tej branży pochodzi najwięcej ogłoszeń w całym kraju. Tradycyjnie najlepsze perspektywy dla szukających zatrudnienia wiążą się z dużymi miastami, przede wszystkim z Warszawą

„Warto sprawdzać pracodawców i nie odpuszczać żadnej szansy” – o najważniejszych aspektach procesu rekrutacji i najczęściej pojawiających się zagrożeniach rozmawiamy z Arturem Raganem, specjalistą ds. rekrutacji w agencji zatrudnienia Work Express.