zwolnienie lekarskie(strona 3/5)

Pracownik, który przebywa na zwolnieniu lekarskim, musi liczyć się z tym, że jego pensja za czas choroby będzie nieco niższa. Ale są sytuacje, gdy podwładny - mimo choroby - otrzyma 100 proc. wynagrodzenia.

Funkcjonariusze odchodzą z nadzieją, minister z pewnością. Po pikiecie przed Sejmem funkcjonariusze służb mundurowych mają nadzieję na wycofanie się MSW ze zmian w L4. Rząd planuje ograniczyć płatność za zwolnienia chorobowe mundurowych do 80 procent. Ale po porannym wysłuchaniu publicznym projektu przedstawiciele rządu nie zmienili zdania.

- W zależności od tego, ilu uczniów do danej szkoły się zgłosi, dyrektorzy opracowują ramowy plan nauczania i w oparciu o liczbę uczniów decydują, ilu nauczycieli w danej szkole jest zatrudnionych - dodała minister edukacji.

"Chcemy 100 proc. więcej za nadgodziny w zamian za niższy zasiłek chorobowy"

Mundurowi będą dziś walczyć o 20 procent. O tyle rząd chce zmniejszyć wynagrodzenie funkcjonariuszy przebywających na zwolnieniu lekarskim. Pełne wynagrodzenie za L4 dostaliby jedynie ci, którzy rozchorowali się z powodu pełnionej służby. Na rządowe propozycje nie chcą się zgodzić związki zawodowe, których przedstawiciele będą dziś rano protestować przed Sejmem.

Częste zwolnienia pracownika wymuszają zmiany w organizacji pracy, a często też oznaczają dla firmy dodatkowe koszty związanie z organizacją zastępstwa lub nadgodzinami reszty personelu.

Wstrzymane i obniżone świadczenia chorobowe na niemal 115 mln zł - to efekt kontroli zwolnień lekarskich, które Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadził w pierwszym półroczu 2013 r. To o 30 mln zł więcej niż w analogicznym okresie 2012 r. - informuje ZUS.

Niemal 115 mln zł wstrzymanych i obniżonych świadczeń chorobowych po pół roku przeprowadzanych przez ZUS kontroli zwolnień lekarskich i orzecznictwa o czasowej niezdolności do pracy. To aż o 30 mln zł więcej niż w analogicznym okresie 2012 r.

"To jest klasyczna ustawa, w której pewne rzeczy trzeba wyważać. W tym przypadku trzeba bardzo
wyraźnie zacząć szukać równowagi między dobrem, jakie widzą funkcjonariusze, a dobrem służby"

Lipiec i sierpień to dla większości pracowników długo oczekiwany okres urlopowy

Choroba pracownika potwierdzona zaświadczeniem lekarskim powoduje przerwanie urlopu wypoczynkowego.

Przed łódzkim sądem stanie 12 osób, w tym sześć kobiet, oskarżonych o wyłudzenia zasiłków chorobowych na szkodę ZUS i wręczanie łapówek lekarce psychiatrze Ewie I. Wszyscy oskarżeni to rzekomi pacjenci prywatnego gabinetu psychiatrycznego w centrum Łodzi.

Skończyły się dobre czasy dla policjantów. Rząd przyjął projekt nowelizacji kilku ustaw, który zakłada obniżenie - ze 100 do 80 procent pensji - zasiłków chorobowych funkcjonariuszy i żołnierzy

Wprowadzenie możliwości wystawiania i przesyłania zwolnień lekarskich w
formie elektronicznej przewiduje projekt noweli ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia
społecznego w razie choroby i macierzyństwa

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian trzech ustaw zmierzający do obniżenia,
ze 100 do 80 proc. wynagrodzenia, zasiłków chorobowych sędziów i prokuratorów

Wprowadzenie możliwości wystawiania i przesyłania zwolnień lekarskich w formie elektronicznej przewiduje projekt noweli ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Koniec z symulowaniem chorób i lewymi zwolnieniami. Lekarze mają wystawiać e-zwolnienia, które błyskawicznie będzie kontrolował ZUS. Przeciwko pomysłowi rządu buntują się medycy - informuje "Metro".

Przeprowadzane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych kontrole zwolnień
chorobowych często kończą się ich unieważnieniem. Powodem jest na ogół niestawienie się do
kontroli, nawet gdy wezwany uczynił to nie ze swojej winy

Brytyjczyk, który podczas urlopu w Australii dzielnie ratował dzieci
przed rekinem, który podpłynął do brzegu, natychmiast stał się bohaterem. Niestety, okazało się, że
wypoczywał w Australii w czasie, gdy był na zwolnieniu lekarskim i został wyrzucony z pracy

Od 2014 r. szykuje się rewolucja w zwolnieniach lekarskich. Papierowe blankiety zostaną zastąpione przez elektroniczny system, który pozwoli ZUS błyskawicznie sprawdzić, czy pracownik nie symuluje choroby - donosi "Rzeczpospolita".