8 na 10 osób uważa, że stres w pracy wzrasta

W ramach badania, przeprowadzonego przez Ipsos MORI, przeanalizowano opinie ponad 35 000 respondentów z 36 europejskich krajów. Ankieta dotyczyła współczesnych problemów związanych z pracą oraz wpływu poziomu bezpieczeństwa i zdrowia w pracy na konkurencyjność gospodarczą, również w kontekście dłuższego życia zawodowego.

Ośmiu na dziesięciu europejskich pracowników uważa, że liczba osób cierpiących z powodu stresu związanego z pracą, w ciągu najbliższych pięciu lat wzrośnie (80 proc.), przy czym aż 52 proc. spodziewa się znaczącego wzrostu tej liczby. Wyniki te odzwierciedlają wcześniejsze badanie zatytułowane ESENER przeprowadzone przez EU-OSHA i dotyczące nowych zagrożeń w miejscu pracy. Według tego badania, 79 proc. menedżerów uważa, że stres stanowi równie poważny problem w miejscu pracy, co wypadki.

Stres związany z pracą jest jednym z największych wyzwań w dziedzinie bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia w Europie. Ma udział zarówno w kosztach społecznych, związanych z cierpieniem i chorobą, jak i w kosztach gospodarczych. W omawianym badaniu dodatkowo stwierdzono, że znaczna większość Europejczyków (86 proc.) uważa, że działania poprawiające bezpieczeństwo pracy i ochronę zdrowia są niezbędne dla konkurencyjności gospodarczej danego kraju. Poglądy te są podobne zarówno wśród osób pracujących, jak i niepracujących (zgadza się z nimi odpowiednio 86 proc. i 85 proc. badanych).

Kryzys finansowy i zmieniające się środowisko pracy, zwiększają wymagania stawiane pracownikom, dlatego też nie jest rzeczą zaskakującą, że stres związany z pracą staje się coraz istotniejszą kwestią twierdzi dr Christa Sedlatschek, dyrektor EU-OSHA. Niezależnie od wieku i płci pracowników, czy też rozmiaru przedsiębiorstwa, przytłaczająca większość ludzi uważa, że poziom stresu związanego z pracą, będzie rósł. Istnieją jednak różnice między krajami, pod względem liczby osób, które twierdzą, że poziom stresu związanego z pracą 'znacznie wzrośnie'. Norwegowie obawiają się wzrostu poziomu stresu najmniej (16 proc.), a Grecy najbardziej (83 proc.). Zwalczanie zagrożeń psychospołecznych jest głównym obszarem działań EU-OSHA na rzecz poprawiania jakości życia pracowników w całej Europie.

W Polsce aż 73 proc. pracowników uważa, że liczba osób uskarżających się na stres związany z wykonywaną pracę w ciągu najbliższych pięciu lat będzie rosnąć. 92 proc. respondentów stwierdziło, że zasady zdrowia i bezpieczeństwa w pracy są ważne dla umożliwienia pracownikom dłuższej pracy przed przejściem na emeryturę. Pozytywną informacją jest to, że Polacy w większości (89 proc.) są pewni, że przełożony, który zostanie poinformowany o problemie w miejscu pracy związanym z bezpieczeństwem lub zdrowiem, odpowiednio zareaguje.

Badanie przeprowadzone w 2012 roku - ustanowionym Europejskim Rokiem Aktywności Osób Starszych i Solidarności Międzypokoleniowej - wykazało, że 87 proc. osób w Europie uważa działania na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy za ważne, ze względu na pomoc ludziom w wydłużaniu aktywności zawodowej (w tym 56 proc. respondentów odpowiedziało, że są bardzo ważne). Najnowsze badanie Eurobarometru pokazuje, że wielu Europejczyków jest gotowych do aktywnego starzenia się, ale ich obecne warunki bezpieczeństwa i higieny pracy mogą uniemożliwić im pracę w starszym wieku. Chociaż w całej Europie przeciętny wiek emerytalny wynosi 65 lat, według Eurostatu, w 2009 r. średni wiek dezaktywizacji zawodowej wynosił około 61,5 roku. W badaniu Eurobarometru, czterech na dziesięciu (42 proc.) Europejczyków uważa, że będą w stanie wykonywać swoją obecną pracę do 65 roku życia lub dłużej, podczas gdy 17 proc. spodziewa się, że nie będzie mogło wykonywać swojej obecnej pracy po 59 roku życia.

EU-OSHA jest czynnie zaangażowana w promowanie Europejskiego Roku Aktywności Osób Starszych 2012, aby wspierać zapewnienie wysokiego poziomu bezpieczeństwa i zdrowia w miejscu pracy, na wszystkich etapach życia zawodowego.

press release