Trwa ładowanie...
awans
+1

Awans sporo po pięćdziesiątce

Jeśli starszy pracownik ma wieloletnie doświadczenie w biznesie, szybciej awansuje, niż straci pracę - czytamy w "Rzeczpospolitej".

Share
Awans sporo po pięćdziesiątce
Źródło: Jupiterimages
d3r4ehd

Powszechnie uważa się, że po pięćdziesiątce pozycja na rynku pracy słabnie. Stąd właśnie wszystkie rządowe i unijne programy wspierania tzw. słabszych grup na rynku pracy trafiają już do pięćdziesięciolatków. Wynika to jednak bardziej ze stereotypów niż z rzeczywistej sytuacji na rynku pracy. Ze sporządzanego co kwartał przez Główny Urząd Statystyczny raportu dotyczącego aktywności ekonomicznej ludności widać, że systematycznie zwiększa się liczba pracowników 50+.

Poprawiająca się sytuacja pięćdziesięciolatków na rynku to skutek z jednej strony dziury demograficznej i coraz większego zapotrzebowania na fachowców, których wśród młodych nie ma (np. techników), a z drugiej tego, że są oni lepiej dostosowani do realiów obecnego rynku pracy niż pracownicy 50+ jeszcze dziesięć lat temu.

d3r4ehd

Podziel się opinią

Share
d3r4ehd
d3r4ehd