Bariery hamujące rozwój rodzinnych przedsiębiorstw
Przedsiębiorcy z sektora MŚP spotykają się z wieloma przeciwnościami hamującymi rozwój ich biznesów. Rozwijające się firmy rodzinne borykają się z trudnościami na rynku pracy. Problemem jest przekazanie części kompetencji osobom z zewnątrz.
Dobra koniunktura gospodarcza sprawia, że przedsiębiorcy chcą rozwijać swoje firmy. Jednak na przeszkodzie stoją problemy z rynkiem pracy. Trudności z naborem siły roboczej o odpowiednich kwalifikacjach i coraz wyższe wymagania finansowe w równym stopniu dotykają firmy rodzinne. Istnieje mit, że właściciele chętnie obsadzają członków swojej rodziny na wysokich stanowiskach. Tymczasem oni zastanawiają się, jak pogodzić aspiracje rodziny z utrzymaniem pozycji przedsiębiorstwa na rynku.
Firma rozrasta się, a właścicielom coraz trudniej jest osobiście kontrolować każdy aspekt jej działalności. Wielu przedsiębiorców staje przed dylematem przekazania części kompetencji osobom z zewnątrz. Według badań Amrop Hever około 30% właścicieli firm przyznało się, że nie potrafi zaufać nowym pracownikom.
Eksperci Akademii PARP radzą, by przedsiębiorcy stopniowo przygotowywali swoich pracowników do wzięcia odpowiedzialności za wykonywane przez nich zadania. Dzięki temu wprowadzenie ewentualnych zmian w firmie nie będzie tak burzliwe. W przedsiębiorstwie przychodzi taki czas, że właściciel musi oddać część obowiązków związanych z zarządzaniem kadrze. Wtedy najlepiej szukać w pierwszej kolejności kogoś z pracowników.
W rozwiązywaniu kłopotów i szukaniu nowych rozwiązań pomocne są szkolenia Akademii PARP. Szkolenie „Jak rozwijać firmę – systemy zarządzania dla MŚP” podpowie, jak przygotować firmę do rozwoju i na czym polega proces zarządzania zmianą. Natomiast szkolenie "Praktyczne zarządzanie personelem w MŚP" pomoże pracownikom przygotować się do pełnienia nowych ról.
Portal Akademii PARP został stworzony specjalnie dla MŚP. Multimedialne szkolenia, dostępne pod adresem www.akademiaparp.gov.pl zostały opracowane przez najlepszych specjalistów. Zawarta w nich wiedza przekazana jest w prosty i atrakcyjny sposób. Podział materiału na moduły i lekcje pozwala przyswoić go w dowolnym tempie i czasie. Możliwość kontaktu z opiekunami i tutorami motywuje do nauki oraz pomaga rozwiązać wątpliwości związane z nową wiedzą.