4z6
Znaczne dysproporcje w zarobkach widać na przykładzie zajmowanych stanowisk w firmach. Mediana pensji dyrektorów w spółkach zagranicznych wynosiła 19000 zł i była prawie dwukrotnie wyższa niż w przypadku dyrektorów w firmach polskich.
U pracowników zatrudnionych na niższym szczeblu różnice w zarobkach nie były aż tak znaczne. Co drugi kierownik w firmie zagranicznej zarabiał 8 600 zł, podczas gdy w przedsiębiorstwie z przewagą kapitału polskiego 5 300 zł. Na najniższym szczeblu zarządzania zróżnicowanie płacowe było zdecydowanie najmniejsze. Różnica pomiędzy zarobkami pracowników w firmach polskich a zagranicznych wyniosła 600 zł.
Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń Sedlak & Sedlak, którego partnerem jest Grupa WP.