Firmy, szkoły i szpitale zapłacą za dyskryminację
Pracownicy, pacjenci, niepełnosprawni i
usługobiorcy, którzy uznają, że są dyskryminowani, łatwiej będą
mogli uzyskać zadośćuczynienie pieniężne od pracodawcy, szpitala
czy prywatnej firmy - zapowiada "Gazeta Prawna".
Ułatwienia te przewiduje rządowy projekt ustawy w sprawie wdrożenia niektórych przepisów Unii Europejskiej dotyczących równego traktowania.
W praktyce to sądy zdecydują, czy przejawem nierównego traktowania może być np. treść reklamy, ogłoszenia prasowego lub niedostosowanie sklepu czy restauracji do potrzeb niepełnosprawnych. Dyskryminacją nie będzie natomiast prowadzenie zakładu fryzjerskiego tylko dla kobiet lub szkoły wyłącznie dla dziewcząt.
Polska powinna pospieszyć się z uchwaleniem projektu ustawy. W przeciwnym razie grożą nam kary za niewdrożenie prawa unijnego - podkreśla "GP".
