Stołówka to nie przeżytek
Choć zakładowa stołówka może wydawać się reliktem przeszłości, to coraz więcej firm oferuje swoim pracownikom dofinansowanie do posiłków i dostęp do kawiarni.
Wspomniane na wstępie przedsiębiorstwo logistyczne Crusar oferuje pracownikom lunche w stołówce, dodatkowo dwa razy w tygodniu każdy może bez ograniczeń częstować się świeżymi owocami.
Podobne owocowe dni praktykowane bywają w Grupie Pracuj, gdzie obok owoców dla pracowników przygotowano nawet blendery do samodzielnego przygotowania koktajli.
Deloitte z kolei dofinansowuje swoim pracownikom kawę i inne napoje w jednej z kawiarni funkcjonujących w biurowcu, w którym swoją warszawską siedzibę ma firma.
Jeśli darmowa kawa i owoce nie robią wrażenia, to można znaleźć firmy, które oferują pracownikom mocniejsze trunki w ramach pozapłacowych benefitów.