Z dzieckiem w pracy
Zapewnienie opieki dla dzieci w czasie pracy to największe wyzwanie dla większości rodziców. Dlatego bardzo cenioną formą pozapłacowych benefitów jest zagwarantowanie jej na miejscu, w zakładzie pracy.
Jedna z największych firm doradczych, Deloitte, w swoim warszawskim biurze utworzyła pokój opieki nad dziećmi, którymi zajmują się wykwalifikowane opiekunki.
Przyzakładowe przedszkola od lat prowadzi także w Krakowie i Dąbrowie Górniczej hutniczy gigant - koncern ArcelorMittal.
To nie koniec benefitów rodzinnych, którymi pracodawcy wabią pracowników.