Kosiniak-Kamysz: reforma emerytalna jest rozłożona w czasie

Zmiany w systemie emerytalnym będą wprowadzane ewolucyjnie; będzie program
aktywizacji zawodowej dla osób po 60. roku życia

Kosiniak-Kamysz: reforma emerytalna jest rozłożona w czasie

23.02.2012 | aktual.: 23.02.2012 15:25

Dodał, że kobiety, które obecnie są w wieku okołoemerytalnym, nie będą pracowały do 67. roku życia.
"Podstawową rzeczą, jaka jest zaprezentowana w tej ustawie, jest stopniowe, ewolucyjne wydłużanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn do 67. roku życia. Ta ewolucja ma następować o jeden miesiąc, co cztery miesiące i wiek emerytalny dla mężczyzn będzie osiągnięty w 2020 r., a wiek emerytalny 67 lat dla kobiet zostanie osiągnięty 1 września 2040 r." - przypomniał w czwartek minister, prezentując założenia projektu reformy emerytalnej w trakcie poświęconej temu debaty organizowanej w Sejmie przez Parlamentarną Grupę Kobiet.
Kosiniak-Kamysz zaznaczył, że "to nie jest właśnie taka zmiana rewolucyjna, że z dnia na dzień następuje; jest rozciągnięta w czasie". "Tutaj magiczna liczba 67 nie wejdzie w życie w 2013 r., bo wszyscy mówimy o tym docelowym wieku. Dużo niepewności jest wśród kobiet w wieku okołoemerytalnym, po 50. roku życia, że one będą musiały pracować do 67. roku życia. Tak nie będzie (...) będziemy stopniowo dochodzić do wydłużonego wieku" - mówił minister.
Szef resortu pracy przypomniał, że w projekcie przedłożonym do konsultacji społecznych znalazły się również zapisy dotyczące zrównania stażu ubezpieczeniowego dla kobiet i mężczyzn (chodzi o przepracowane lata pracy uprawniające do otrzymania świadczenia). "Ten staż będzie po wprowadzeniu zmian wynosił 25 lat, ale to też będzie zmiana, która zostanie rozłożona w czasie. Wydłużanie tego stażu ubezpieczeniowego uprawniającego do otrzymywania minimalnej emerytury, rozpocznie się od 1 stycznia 2014 r. (...) jednakowy staż zostanie osiągnięty 31 grudnia 2021 roku" - powiedział.

Zapowiedział, że modyfikacji ulegnie rządowy program "Solidarność pokoleń. Działania dla zwiększenia efektywności zawodowej osób w wieku 50+". "W projektowanej ustawie jest zawarty artykuł dotyczący opracowania rządowego programu wsparcia aktywności zawodowej, wsparcia zatrudnienia i równości płci na rynku pracy dla osób po 60. roku życia" - zaznaczył minister. (PAP)

Źródło artykułu:PAP
Wybrane dla Ciebie
Komentarze (8)