Lidl szuka pracowników. Daje sporą premię za polecenie
Sieć Lidl wprowadza wewnętrzny program rekrutacji. Za polecenie pracownika będzie można dostać nawet 1 tys. zł premii.
Pilotażowo program "Poleć pracownika" Lidl wprowadził pod koniec 2019 roku. Jak podkreślają przedstawiciele sieci, nowy system się sprawdził i do firmy przychodzą nowi pracownicy.
"W końcu nasi pracownicy są też ambasadorami firmy i najlepiej potrafią opowiedzieć o swojej pracy i zachęcić do dołączenia do Lidl Polska" - mówi Wiadomościom Handlowym Aleksandra Robaszkiewicz, rzeczniczka sieci.
Teraz program polecania pracowników będzie działał w całej firmie.
Oglądaj też: Ograniczania w powiatach. "To się może zdarzyć"
Premia będzie wypłacana w dwóch transzach - 200 złotych po pierwszym miesiącu przepracowanym przez nowego pracownika, i 800 złotych po sześciu miesiącach.
Wysokość premii będzie taka sama, niezależnie od stanowiska.
Zapisz się na nasz specjalny newsletter o koronawirusie
