Mentzen szuka pracowników. Tyle płaci za "pracę ponad normę"

Kancelaria Mentzena poszukuje pracowników za pośrednictwem jednego z portali ogłoszeniowych. Wśród 13 ofert można znaleźć propozycje skierowane do osób z doświadczeniem w księgowości. Poszukiwani są eksperci, młodsi i starsi specjaliści oraz specjaliści na różnym poziomie zaawansowania.

Najwyższe wynagrodzenie oferowane jest ekspertom ds. księgowości. Jak czytamy w ogłoszeniu, w biurze w Toruniu przy pracy stacjonarnej można zarobić od 8 tys. zł do 11,5 tys. zł brutto, w zależności od formy zatrudnienia (umowa o pracę lub umowa zlecenie). 

Nowy ekspert ds. księgowości może korzystać ze szkoleń wewnętrznych i nieograniczonego budżetu szkoleniowego, zajęć języka angielskiego, uczestniczyć w spotkaniach integracyjnych oraz firmowych wydarzeniach. Ma także szansę na premię dla najbardziej wyróżniających się pracowników kwartału.

Najgorzej płatne oferty dotyczą natomiast stanowisk specjalistów ds. księgowości z wynagrodzeniem na poziomie 5,2 - 6 tys. zł brutto. Dostępne są dwie formy zatrudnienia: umowa o pracę lub zlecenie. Do zadań specjalistów należy m.in. kontakt z klientami, obsługa Ksiąg Handlowych oraz Księgi Przychodów i Rozchodów, przygotowywanie deklaracji PIT, CIT i VAT, współpraca z urzędami, takimi jak ZUS czy GUS, a także weryfikacja i księgowanie dokumentów. 

W wymaganiach dla kandydatów, oprócz znajomości przepisów podatkowych, zasad rachunkowości i pakietu MS Office, znalazł się zapis o "gotowości do pracy ponad normę". Kancelaria podkreśla, że szuka osób, które potrafią intensywnie pracować i nie traktują równowagi między życiem prywatnym a zawodowym jako priorytetu.

"Szukamy osób, które chcą pracować ponad normę i nie lubią monotonii. Jeżeli najważniejszy jest dla Ciebie work-life balance, to raczej się nie dogadamy. Chcemy być jak najlepsi" – czytamy w ogłoszeniu o pracę w Kancelarii Mentzena. Kancelaria wyjaśnia, że wynika to z chęci, aby pracownicy zarabiali jak najwięcej, a przy tym "żeby czuli się u nas dobrze". Podkreśla przy tym, że "nie ma nic za darmo".

Jeszcze w ubiegłym roku Mentzen został zapytany przez portal pulshr.pl, ile należy zarabiać, żeby płaca była "godna". Polityk odpowiedział, że "każdy, kto na siebie zarabia, kto jest w stanie się sam utrzymać, zarabia godnie."

"Jeżeli ktoś nie zarabia, żyje z cudzych pieniędzy, jak choćby z zasiłków, wtedy możemy mówić o braku godności. Natomiast żadna uczciwa praca nie hańbi, bez względu na poziom wynagrodzenia. Jeżeli nastolatek zarabia 5 zł za godzinę koszenia trawy, to jest to godne wynagrodzenie" – dodawał Mentzen dla pulshr.pl.