4z6
Ale jest też druga strona medalu. Ponad dwie trzecie badanych (69 proc.) przyznało, że zdarzyło im się wykonywać zadania, które nie należały do ich obowiązków i to dobrowolnie oraz bez dodatkowego wynagrodzenia. Tylko 40 proc. akceptuje takie zachowanie.
Aż 57 proc. pracowników przyznało, że zdarzyło im się rezygnować z przerw, jakie przysługiwały im w czasie pracy, żeby zwiększyć efektywność. Jedynie 24 proc. popiera takie zachowanie.
39 proc. pracowników deklaruje, że zdarza im się pracować w domu po godzinach, mimo że nie dostają za to dodatkowego wynagrodzenia. 25 proc. badanych uważa, że to akceptowalne.
W pracy po godzinach zostaje czasem 31 proc. ankietowanych, 20 proc. to akceptuje.