Niebotyczna nagroda dla szefów TUI Travel

Dyrektor generalny Peter Long otrzymał i, jak donosi portal ThisIsMoney.co.uk, natychmiast sprzedał akcje warte prawie 15 milionów funtów. Gratyfikacja jest częścią długoterminowego programu motywacyjnego. Akcje o łącznej liczbie około 3,2 milionów funtów zostały wręczone Longowi w 2011 roku, ale o ich ostatecznym losie miały zadecydować wyniki finansowe firmy.

Podobny system motywacyjny dotyczył także dwóch innych czołowych menedżerów TUI Travel. Zastępca dyrektora generalnego Johan Lundgren dostał akcje za 8,6 miliona funtów, a pakiet udziałów dla dyrektora finansowego Williama Waggotta wart był 6,3 miliona funtów. Portal ThisIsMoney.co.uk donosi też przy okazji, że zeszłoroczne (rok obrachunkowy w TUI skończył się 30 września) wynagrodzenie Longa to około 10 milionów funtów.

Te gigantyczne nagrody zostały przyznane dzień po ogłoszeniu wyników badania, które pokazało, że pensje topowych menedżerów firm znajdujących się na liście 100 największych przedsiębiorstw notowanych na londyńskiej giełdzie papierów wartościowych (lista FTSE) wzrosły w ubiegłym roku o 50 procent, właśnie w wyniku przyznawania im szczodrych nagród w postaci pakietów akcji.

Średnia pensja szefa firmy z listy FTSE wynosi 2,9 miliona funtów rocznie, przy czym większą jej część stanowią bonusy i dodatki. Odkąd Peter Long dostał pakiet akcji, ich wartość wzrosła jednak o 250 procent.

TUI Travel było w poprzednich latach krytykowane za zbyt wysokie pensje kadry kierowniczej.