Nieuczciwa zmiana pracy
"Dziennik Gazeta Prawna" pisze o precedensowym orzeczeniu sądu w sprawie o tak zwane kłusownictwo pracownicze, czyli podkupienie i przejęcie pracowników konkurencyjnej firmy. Chodzi o spór towarzystw ubezpieczeniowych Axa i Signal Iduna.
"Dziennik Gazeta Prawna" pisze o precedensowym orzeczeniu sądu w sprawie o tak zwane kłusownictwo pracownicze, czyli podkupienie i przejęcie pracowników konkurencyjnej firmy. Chodzi o spór towarzystw ubezpieczeniowych Axa i Signal Iduna.
To pierwsze w 2009 roku postanowiło wejść w nowy segment rynku i przejęło 14 pracowników działu Iduny, zajmującego się ubezpieczeniami turystycznymi. Sąd w ramach zabezpieczenia roszczeń na czas postępowania zakazał byłym pracownikom Iduny pracy w Axa, kontaktowania się z klientami swojego dawnego towarzystwa i rozgłaszania informacji o jego trudnej sytuacji finansowej. Sąd nakazał również zajęcie rachunku bankowego Axy na ponad 300 tysięcy złotych. Gazeta pisze, że Axa złożyła zażalenie, więc wyrok jest nieprawomocny i jeszcze nie musi zwalniać zatrudnionych pracowników.
Według prawników, z którymi rozmawiał "Dziennik Gazeta Prawna", sprawa może wyznaczyć sposób postępowania w podobnych sporach, których jak pisze gazeta, jest coraz więcej, zwłaszcza w branży finansowej.
