Niskie pensje w sklepach
Średnia miesięczna płaca w handlu to około 2,5 tysiąca złotych brutto, podaje GUS. "Solidarnowść" wyliczyła jednak, że szeregowi pracownicy zarabiają o tysiąc złotych mniej.
- Handel jest nadal najgorzej wynagradzaną branżą w Polsce, są też ogromne dysproporcje między szeregowymi pracownikami a menedżerami - mówi "Rzeczpospolitej" Alfred Bujara, przewodniczący sekcji pracowników handlu NSZZ "Solidarność".
Pracowników sklepów oburzył raport opublikowany przez Centrum im. Adama Smitha. Według niego średnie wynagrodzenie w sektorze handel i naprawy w 2006 r. wyniosło 2455 zł brutto miesięcznie - w 2005 r. było to 1922 zł. Tymczasem "Solidarność" szacuje, że średnia pensja dla pracowników handlu - kasjerów czy magazynierów - to ok.1,4 tys. zł.
Są jednak duże różnice w regionach - nawet od 1,2 tys. zł brutto miesięcznie do maksymalnie 1,6 tys. zł. Pracownicy najniższego szczebla nie dość, że zarabiają mało, to jeszcze dysproporcje miedzy nimi a kadrą menedżerską bardzo szybko rosną. "Solidarność" policzyła, jak wyglądają faktyczne podwyżki w sieci, która przeznaczy na nie 4 mln zł. Średnio pracownik powinien dostać 592 zł brutto. Jednak jak policzył związek, osoby na najniższych stanowiskach zatrudnione na pełny etat dostaną tak naprawdę jedynie 160 zł - reszta zostanie przeznaczona na wypłaty dla kadry menedżerskiej.
Handel jest branżą coraz ważniejszą dla gospodarki - jak szacuje Naczelna Rada Zrzeszeń Handlu i Usług pracuje w nim ponad 2 mln osób z czego jedynie 8,8 proc. w sieciach - reszta w tzw. handlu tradycyjnym. Jest to też 14,7 proc. ogółu zatrudnionych w Polsce, a branża generuje ok. 17 proc. PKB.
Zatrudnienie w handlu rośnie - jak podaje CAS w latach 1995 - 2005 o 8 proc., podczas gdy liczba pracujących w gospodarce spadła o 17 proc. W ubiegłym roku zatrudnienie w handlu wzrosło o ponad 5 proc., a sieci mają coraz większe problemy ze znalezieniem pracowników. Dlatego od początku kwietnia Biedronka podniosła podstawową pensję dla pracownika na pełnym etacie o 16 proc. do 1,4 tys. zł brutto miesięcznie. Inne sieci też idą tym śladem. - W tym roku, uwzględniając obniżenie składki rentowej, średnio płace w Tesco wzrosły o 13 proc. -mówi Przemysław Skory, rzecznik sieci. - Od lipca do grudnia na podwyżki dla podstawowych pracowników wydamy ponad 8 mln zł. Wzrost płac na osobę zależy od wielu czynników, jak staż pracy czy stanowisko - dodaje Agnieszka Łukiewicz-Stachera, rzeczniczka sieci Real.
Piotr Mazurkiewicz