Duże zapotrzebowanie i pensje do 70 tys. zł. Oni rządzą na rynku pracy
W kwietniu branża finansowa zajmowała drugie miejsce pod względem zapotrzebowania na pracowników. Oferty w tym sektorze wyróżniają się na tle innych przede wszystkim wysokim poziomem wynagrodzeń. Za pracę można otrzymać nawet 70 tys. zł miesięcznie.
W tej branży zarobki sięgają 70 tys. zł miesięcznie
Jak wynika z raportu Grafton Recruitment "Oferty pracy w Polsce. Monitoring procesów rekrutacyjnych na polskim rynku pracy", cytowanego przez pulshr.pl, w kwietniu 2025 r. sektor finansowy w Polsce odnotował znaczący wzrost zapotrzebowania na pracowników. Większe zapotrzebowanie odnotowano tylko w sektorze pracy fizycznej.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Tłumy ruszyły po kebaby Podolskiego. Byliśmy na otwarciu
To oni królują na rynku pracy
Branże finansowa szczególnie poszukuje specjalistów z zakresu księgowości i rachunkowości. Wynagrodzenia w tym sektorze są zróżnicowane i zależą od stanowiska oraz wielkości firmy.
Jak wynika z raportu Goldman Recruitment, młodsi analitycy finansowi mogą liczyć na zarobki rzędu 10-12 tys. zł brutto. Z kolei audytorzy wewnętrzni i kontrolerzy finansowi zarabiają od 15 do 20 tys. zł brutto miesięcznie.
Najwyższe wynagrodzenia, sięgające 70 tys. zł, otrzymują regionalni dyrektorzy finansowi. Na równie atrakcyjną płacę mogą liczyć dyrektorzy ds. podatków - 28-40 tys. zł brutto.
Pracodawcy najczęściej oczekują od pracowników: doświadczenia w pracy z systemami ERP (np. SAP, Oracle), doskonałej znajomości Excela, umiejętności analitycznych, znajomości narzędzi automatyzacji i technologii AI, kompetencji miękkich: samodzielności, dokładności, elastyczności oraz zdolności adaptacyjnych.
Eksperci wskazują, że rosnące koszty życia i inflacja wpływają na oczekiwania płacowe pracowników, zwłaszcza w dużych miastach jak Warszawa czy Kraków. Firmy starają się przyciągnąć specjalistów, oferując atrakcyjne pakiety wynagrodzeń i świadczeń, szczególnie dla ekspertów w dziedzinach takich jak fintech czy cyberbezpieczeństwo.
Pracowniczy fizyczni na wagę złota
Na atrakcyjne pensje mogą liczyć nie tylko pracownicy określani mianem "białych kołnierzyków". Coraz wyższe wynagrodzenia otrzymują też osoby pracujące w zawodach fizycznych, takich jak branża budowlana. Jak pisaliśmy w WP Finanse, do najlepiej płatnych stanowisk zaliczają się: dyrektorzy kontraktu, dyrektorzy handlowi czy kierownicy projektu.
W zależności od stanowiska i specjalizacji najczęściej wynagrodzenie w tej branży wynosi od 8 tys. do 40 tys. zł brutto. Na największe zarobki mogą liczyć dyrektorzy kontraktu, do których należy nadzorowanie wszystkich etapów realizacji kontraktu. Ich zarobki wynoszą od 26 do 40 tys. złotych.
Na drugim miejscu znajdują się dyrektorzy handlowi (od 28 do 35 tys. brutto). Nieco mniej zarobią kierownicy projektu, bo między 18 a 28 tys. brutto. Z kolei kierownik budowy otrzyma od 15 do 22 tys. brutto.
