Pensje oferowane specjalistom. Prezentujemy dane z przeprowadzonych rekrutacji
Pracodawcy coraz częściej wprowadzają działania mające zatrzymać kluczowych pracowników w firmie i utrzymać ich wysoki poziom zaangażowania.
Polska znalazła się na drugim miejscu w Europie pod względem bezpośrednich inwestycji zagranicznych, wynika z raportu UNCTAD, agendy ONZ ds. handlu i rozwoju. Autorzy zapowiadają, że w ciągu następnych 2 lat nasz kraj może stać się 4. najbardziej atrakcyjną inwestycyjnie gospodarką w Europie i 14. na świecie. Te prognozy już wpływają na wynagrodzenia w niektórych firmach. Pracodawcom zaczyna zależeć na zatrzymaniu w przedsiębiorstwach najlepszych specjalistów. Ile im płacą?
- Firmy zagraniczne traktują Polskę jako bardzo atrakcyjny rynek oferujący doskonale wykwalifikowaną kadrę, pracowników z ciekawym doświadczeniem zdobytym w firmach z kapitałem polskim, jak również zagranicznym oraz bardzo dobrą znajomością języków obcych. Najbardziej cenieni są nasi inżynierowie i specjaliści IT, ale także księgowi, specjaliści ds. wynagrodzeń, czy kontrolerzy finansowi. Zawsze poszukiwani są skuteczni handlowcy oraz marketingowcy, a ostatnio szczególnie ci specjalizujący się w działaniach online – zauważa Piotr Dziedzic, dyrektor Page Personnel, firmy doradztwa personalnego, która przygotowała "Przeglądy Płac 2014".
Pracodawcy coraz częściej wprowadzają działania mające zatrzymać kluczowych pracowników w firmie i utrzymać ich wysoki poziom zaangażowania. Odpowiednie wynagrodzenie jest w tym przypadku jednym z najistotniejszych czynników, ale liczą się także premie i świadczenia dodatkowe, takie jak: ubezpieczenie medyczne, karty fitness czy "kupony lunchowe".
- Efekty rywalizacji pracodawców są już widoczne - najlepsi eksperci, posiadający cenione kompetencje i doświadczenie branżowe, nie mają problemów ze zmianą pracy, choć na razie dotyczy to przede wszystkim dużych aglomeracji – dodaje Piotr Dziedzic.
Jak kształtują się aktualne wynagrodzenia oferowane specjalistom na polskim rynku pracy? Poniżej prezentujemy kwoty miesięcznego wynagrodzenia brutto w złotych, dla wybranych stanowisk. Informacje zostały zebrane w Przeglądach Płac 2014 Page Personnel i pochodzą z danych zgromadzonych przez firmę podczas zakończonych rekrutacji. Dotyczą firm międzynarodowych z różnych sektorów gospodarki, a w szczególności: FMCG (branża produktów szybko zbywalnych), produkcji, opakowań, handlu, nieruchomości, farmacji, energetyki, IT, telekomunikacji, mediów, transportu i logistyki.
*Aktualne miesięczne zarobki brutto w zł - wybrane z Przeglądów Płac 2014 Page Personnel *
