PGNiG porozumiał się ze związkami; premia roczna zastąpi nagrody z zysku
09.05. Warszawa (PAP) - Zarząd PGNiG podpisał porozumienie ze Związkową Komisją Koordynacyjną PGNIG dotyczące zastąpienia nagrody z zysku premią roczną. Jej wysokość będzie zależeć...
09.05.2012 | aktual.: 09.05.2012 20:53
09.05. Warszawa (PAP) - Zarząd PGNiG podpisał porozumienie ze Związkową Komisją Koordynacyjną PGNIG dotyczące zastąpienia nagrody z zysku premią roczną. Jej wysokość będzie zależeć od wyników pracy - podało PGNIG w komunikacie prasowym.
"Zgodnie z przyjętym dokumentem obie strony podejmą działania w sprawie wypracowania w PGNiG oraz Grupie Kapitałowej PGNiG jednolitych zasad tworzenia funduszu, z którego będzie wypłacana premia roczna dla pracowników. Nowe porozumienie umożliwi stworzenie nowoczesnego systemu motywacyjnego, powiązanego z wynikami osiąganymi w poszczególnych jednostkach grupy" - podano w komunikacie.
PGNiG poinformował, że jest to pierwszy etap negocjacji, a strony ustaliły, że dokonają również przeglądu innych porozumień. (PAP)
ana/