Ile z umowy o pracę?
W przypadku egzekucji z wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę, komornik może potrącić z pensji maksymalnie jej 50 proc. wartości. Zajęciu nie podlega jednak minimalne wynagrodzenie za pracę - do końca 2015 roku wynosi ono 1 750 zł - po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy. Jeżeli dłużnik jest zatrudniony na część etatu, to kwota wolna od potrącenia jest proporcjonalnie mniejsza.
W przypadku minimalnego wynagrodzenia, po odjęciu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy, kwota wolna od potrącenia wyniesie:
1 750 zł - (239,93 zł + 135,91 zł + 88 zł) = 1 286,16 zł