PPE wciąż mało popularne
Liczba uczestników Pracowniczych
Programów Emerytalnych wzrosła w 2008 r. w porównaniu z rokiem poprzednim o 4,1% i wyniosła na koniec
2008 r. 325 tys. osób - podał Urząd Komisji Nadzoru Finansowego.
25.05.2009 | aktual.: 15.06.2009 13:41
Liczba uczestników Pracowniczych Programów Emerytalnych wzrosła w 2008 r. w porównaniu z rokiem poprzednim o 4,1% i wyniosła na koniec 2008 r. 325 tys. osób, natomiast wartość aktywów zgromadzonych w ramach PPE spadła w porównaniu z 2007 r. o 5,2% i na koniec omawianego okresu wyniosła 3,6 mld zł - podał Urząd Komisji Nadzoru Finansowego.
Pracodawcy prowadzący PPE w 2008 r. odprowadzili na konta swoich pracowników składki podstawowe w wysokości 806,0 mln zł, a składki dodatkowe stanowiły kwotę 26,0 mln zł. Po porównaniu odpowiednich danych z roku 2007 stwierdzić można, że do pracowniczych programów wpłynęło o 11,3% składek podstawowych więcej niż w roku 2007, przyrost składek był wyższy o około 3 pkt. proc. w stosunku do przyrostu zanotowanego w poprzednim roku.
| Wyszczególnienie | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Liczba działających PPE | 150 | 182 | 2007 | 342 | 906 | 974 | 1019 | 1078 |
| Liczba uczestników PPE (w tys.) | 55,27 | 81,22 | 96,48 | 129,09 | 260,25 | 281,53 | 312,12 | 325,01 |
| Wartość składek podstawowych odprowadzonych w danym roku (w mln zł) | 68,68 | 195,93 | 211,08 | 255,95 | 397,80 | 670,37 | 724,24 | 806,01 |
| Wartość składek dodatkowych odprowadzonych w danym roku (w mln zł) | 2,02 | 6,51 | 12,19 | 11,66 | 15,83 | 22,67 | 23,33 | 25,95 |
| Wartość zgromadzonych aktywów na koniec roku (w mln zł) | 71,23 | 279,83 | 526,97 | 919,45 | 1695,47 | 2793,15 | 3806,44 | 3607,74 |
| Średnia roczna składka podstawowa na uczestnika (w zł) | b.d. | b.d. | b.d. | 2705 | 2445 | 2818 | 2845 | 2975 |
| Średnia roczna składka dodatkowa na uczestnika (w zł) | b.d. | b.d. | b.d. | 1025 | 1042 | 1127 | 1013 | 1057 |
| Średnia wartość rachunku PPE na koniec roku na uczestnika (w zł) | b.d. | b.d. | b.d. | 8152 | 8710 | 10318 | 12825 | 11325 |
Źródło: UKNF - dane pozyskane od podmiotów zarządzających środkami w PPE i pracodawców prowadzących PPE, obliczenia własne
W 2008 r. zanotowano, po raz pierwszy od roku 1999, spadek wartości zgromadzonych środków w PPE o prawie 200 mln zł, co skutkowało zmniejszeniem się o 1,5 tys. zł przeciętnej wartości środków zgromadzonych na rachunku uczestnika PPE.
Najwięcej programów prowadzonych jest w formie grupowego ubezpieczenie na życie z Ubezpieczeniowym Funduszem Kapitałowym (800 programów), znacznie mniej - bo 250 - w formie umowy o wnoszenie przez pracodawcę składek pracowników do funduszu. Najmniejszą popularnością cieszą się programy w formie pracowniczego funduszu emerytalnego.
Na dzień 31 grudnia 2008 r. w rejestrze PPE wpisanych było 1078 PPE. Najwięcej pracodawców prowadzących PPE działało na terenie województw mazowieckiego, śląskiego oraz wielkopolskiego.
Czym są Pracownicze Programy Emerytalne?
Pracownicze programy emerytalne działające w ramach III filara zreformowanego systemu ubezpieczenia społecznego stanowią dobrowolną formę oszczędzania na emeryturę. Zgodnie z przepisami ustawy o PPE pracodawca tworzy dla swoich pracowników program umożliwiający gromadzenie środków na przyszłą emeryturę. Do wskazanej w zakładowej umowie emerytalnej instytucji finansowej odprowadzane są środki z tytułu składki podstawowej, którą finansuje pracodawca oraz z tytułu składki dodatkowej wnoszonej dobrowolnie przez uczestników programu z własnych środków.
Pracownicze programy emerytalne mogą być prowadzone w jednej z czterech form:
- w formie pracowniczego funduszu emerytalnego,
- w formie umowy o wnoszenie przez pracodawcę składek pracowników do funduszu inwestycyjnego,
- w formie umowy grupowego ubezpieczenia na życie pracowników z zakładem ubezpieczeń jako grupowe ubezpieczenie na życie z Ubezpieczeniowym Funduszem Kapitałowym,
- w formie zarządzania zagranicznego. Pracowniczy Program Emerytalny może być prowadzony przez pracodawcę samodzielnie jako program zakładowy lub też wspólnie z innymi pracodawcami, którzy zdecydowali się na jego realizację na jednakowych warunkach - jako program międzyzakładowy.
Liczba uczestników pracowniczych programów emerytalnych na koniec 2008 r. wzrosła w porównaniu z rokiem poprzednim o około 13 tys. osób i wyniosła 325,0 tys. uczestników.
_ Oprac. na podstawie raportu Urzędu Komisji Nadzoru Finansowego "Pracownicze programy emerytalne w 2008 roku" _
