Praca w liniach lotniczych i na lotniskach

Pasjonujesz się lotnictwem, a może szukasz ciekawej pracy? Zobacz, jakie oferty zatrudnienia mają polskie i zagraniczne linie lotnicze oraz porty lotnicze. Poszukiwani są nie tylko piloci i stewardessy. Możesz pracować w obsłudze czy ochronie.

Port Lotniczy w Gdańsku poszukuje dyspozytora Centrum Bezpieczeństwa i Dozoru Technicznego. Jego obowiązkiem będzie stały nadzór oraz codzienna kontrola urządzeń oraz systemów funkcjonujących w terminalach pasażerskich i innych obiektach portu, zapewnienie ciągłości eksploatacji urządzeń oraz systemów, samodzielne usuwanie usterek niecierpiących zwłoki, nadzór nad wykonywanymi przeglądami oraz naprawami. Odpowiednia osoba na to stanowisko powinna mieć wykształcenie minimum średnie techniczne, znać jęz. angielski w stopniu komunikatywnym, mieć uprawnienia SEP I Grupa „E” „D” do 1kV, uprawnienia SEP II Grupa „E” „D”.

Polecamy: ThyssenKrupp zatrudni 800 osób

Port Lotniczy w Poznaniu zatrudni natomiast pracownika ochrony (wartownik/operator kontroli bezpieczeństwa). Chcesz nim zostać? Musisz m.in. mieć pozwolenie na broń obiektową, znać język angielski w stopniu komunikatywnym, znać przepisy o ochronie osób i mienia, używania broni i amunicji, prawo jazdy. Wymagana jest również wysoka kultura osobista.

Z kolei Port Lotniczy Łódź zatrudni referenta ds. dokumentacji operacyjnej i jakości danych lotniczych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za prace związane z identyfikacją, oznakowaniem i likwidacją przeszkód lotniczych. Wymagania stawiane kandydatom to m.in. wykształcenie wyższe techniczne- preferowane geodezyjne, znajomość zagadnień z tematyki lotniczej, znajomość aplikacji graficznych Corel Draw, Auto Cad itp., język angielski, niekaralność i brak nałogów.

Jednocześnie łódzkie lotnisko oferuje możliwość ubiegania się o odbycie nieodpłatnych praktyk zawodowych, studenckich lub absolwenckich.

W Eurolocie pracę znajdziesz na stanowiskach:

- główna księgowa/główny księgowy;

- steward/stewardessa A320 (wymagania: szkolenie podstawowe w zakresie bezpieczeństwa poświadczone certyfikatem Attestation bądź szkolenie wstępne potwierdzone świadectwem dopuszczenia do pracy personelu pokładowego wydane zgodnie z Part-CC. Dodatkowy atut to uprawnienia na typ samolotu A320- 200. Oprócz dobrego zdrowia pracodawca wymaga umiejętności działania w sytuacjach nietypowych, umiejętności pływania. Oferuje za to możliwość wykonywania pracy z Warszawy lub Katowic, a współpraca opierać się będzie na zasadzie kontraktu na czas określony);

- kapitan A320 (wymagania: ważna licencja EASA / JAR–FCL-ATPL (A) z ważnym wpisem TRA320, minimum 4000 godzin nalotu, minimum 1000 godzin nalotu jako kapitan na typie (A318 / A319 / A320 /A321), ważny wpis w licencji o biegłości języka angielskiego według wymagań ICAO na poziomie min. 4, znajomość języka polskiego, obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA);

- II pilot (First Officer - A320). Wymagania: ważna licencja ATPL (A) lub CPL (A) wraz z zaświadczeniem o zdanym egzaminie do ATPL; uprawnienie TR A320, minimum 500 godzin nalotu na typie A 318 / A319 / A320 / A321;

- kandydat na II Pilota A320. Wymagania: ważna licencja ATPL (A) lub CPL (A) wraz z zaświadczeniem o zdanym egzaminie do ATPL; uprawnienie IR oraz ME. Ukończone pełne szkolenie MCC (teoretyczne i praktyczne), minimum 500 godzin nalotu ogólnego. Preferowani kandydaci z doświadczeniem w załodze wieloosobowej poświadczoną pracą w linii lotniczej;

- kandydat na kapitana A320 (direct entry). Wymagania: ważna licencja EASA / JAR–FCL-ATPL (A), minimum 5000 godzin nalotu, minimum 1500 godzin nalotu jako kapitan na samolocie odrzutowym (turbo-jet) w przewozie lotniczym.

Polskie Linie Lotnicze LOT poszukują kandydatów na stanowisko:

- starszy specjalista ds. sprzedaży w dziale sprzedaży czarterów, do którego obowiązków będzie należało opracowywanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji i zawieranie umów handlowych. Wymagana: wykształcenie wyższe, doświadczenie w sprzedaży min 2 lata ( mile widziane w branży lotniczej lub turystycznej).

Lot również oferuje całoroczne praktyki, zachęcając studentów I – III roku, którzy chcieliby zdobytą na studiach wiedzę sprawdzić w praktyce.

Z kolei Enterair zatrudni:

- dyspozytora lotniczego, do którego obowiązków należeć będzie przygotowanie dokumentacji na rejs, przygotowywanie planowanych operacji z uwzględnieniem analizy trasy, osiągów, współpraca z załogami lotniczymi. Kandydat musi m.in. posiadać licencję dyspozytora lotniczego, czy wykazać się znajomością aplikacji Navtech Flight Planning;

- specjalistę ds obsługi list pasażerskich: Obowiązki to m.in. przygotowywanie list pasażerskich zgodnie ze standardem IATA, dystrybucja list do agentów handlingowych. Wymagania: znajomość przepisów IATA i systemów DCS, doświadczenie na podobnym stanowisku lub praca przy obsłudze pasażerskiej na lotnisku.

Oprócz tego Enterair oferuje pracę na czas wakacji, w miesiącach czerwiec-wrzesień dla stewardess w Katowicach, Poznaniu, Warszawie, Wrocławiu. Obowiązkowe szkolenie w terminach do wyboru.

Z kolei Ryanair w tej chwili poszukuje inżyniera, pilota, personel pokładowy. Warto zajrzeć na stronę http://www.ryanair.com/en/careers/job, bowiem pracę można otrzymać w: Wielkiej Brytanii, Irlandii, Hiszpanii, Portugalii, Niemczech, Holandii, Belgii, Polsce, Malcie, Norwegii, Cyprze, Włoszech, Danii, Węgrzech.

Natomiast Wizz Air rekrutuje obsługę pokładową w Gdańsku, Katowicach, Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, szczegóły na http://wizzair.com/pl-PL/career.

Praca w Norwegian? Poszukują stewardess, doświadczonych pilotów i oficerów, szczegóły: http://www.norwegian.com.

Warto też zaglądać na stronę Polska Agencja Żeglugi - http://www.pata.pl. Tam pojawiają się bowiem informacje o naborze na szkolenie kontrolerów ruchu lotniczego. Aby zgłosić się na szkolenie, trzeba mieć minimum średnie wykształcenie i cieszyć się dobrym zdrowiem. Wymagana jest też bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Obowiązkowym warunkiem jest niekaralność.

Jeśli interesuje cię praca stewardessy warto szukać jej także poprzez agencje doradztwa personalnego, która rekrutuje pracowników. Agencja zaznacza, że praca może wiązać się z zamieszkaniem w jednym z następujących krajów:

Wielka Brytania: Glasgow, Liverpool, Bristol, Londyn (Stansted, Luton), Birmingham, East Midlands, Bournemouth, Edynburg, Leeds, Manchester.
Irlandia: Dublin, Cork, Shannon.
Włochy: Piza, Rzym, Mediolan, Alghero, Bolonia, Cagliari, Pescara, Trapini Sicily, Bari, Brindisi.
Belgia: Bruksela.
Niemcy: Dusseldorf, Brema, Baden-Baden.
Hiszpania: Madryt, Barcelona - Girona, Barcelona-Reus, Barcelona - El Prat, Alicante, Malaga, Sewilla, Walencja, Gran Canaria, Teneryfa, Lanzarote.
Portugalia: Porto, Faro.
Szwecja: Sztokholm.
Norwegia: Oslo Rygge.
Litwa: Kowno.
Malta: Luga.
Polska: Wrocław, Kraków.

A jeśli chcesz pracować na lotniskach zagranicznych, rekrutację pracowników na brytyjskie lotniska prowadzą m.in. agencje: 24SE7EN Support Services Ltd (www.247supportservices.co.uk) oraz Travelex UK (www.travelex.co.uk). Możliwości zatrudnienia daje również lotnisko Gatwick Airport. Osoby zainteresowane pracą w charakterze personelu lotniska powinny zajrzeć na stronę www.gatwickairport.com/careers/.

W Polsce pracownik operacyjny służb ruchu lotniczego zarabia ok. 4 000 zł brutto; stewardessa ok. 4 000 zł; pilot samolotowy zawodowy/liniowy – ok. 22 500 zł, dyspozytor lotniczy - 14 000 zł; kontroler ruchu lotniczego - 15000 zł; nawigator lotniczy – ok. 2 000 zł, pracownik ochrony – od 1 500 zł.

Bor,JK,WP.PL

Codziennie nowe oferty pracy. Kliknij i wybierz interesującą Cię branżę!