Rodzicu, wybieraj - albo niania, albo zwolnienie
Dziecko się rozchorowało, a ty legalnie zatrudniasz nianię, której
składki opłaca ZUS? Ministerstwo Pracy proponuje, by w takiej sytuacji rodzice w ogóle nie mogli
brać zwolnienia lekarskiego na malucha
Wyjątek to sytuacja, gdy niania sama zachoruje i nie będzie mogła zająć się dzieckiem. Takie propozycje są w założeniach do zmiany ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, które są właśnie konsultowane.
"To zupełne nieporozumienie. Odpowiedzialność za zdrowie dziecka ponoszą rodzice. Jak można scedować ją na obcą osobę?" - komentuje Wiesława Taranowska, wiceszefowa OPZZ, która opiniowała projekt.
Polecamy: Pracodawcy są po stronie premiera
Jak podkreśla "Metro", w efekcie rodzice, którzy nie będą mogli wziąć zwolnienia, będą musieli korzystać z urlopów - także tych bezpłatnych - lub symulować chorobę.
Według szacunków ZUS na ok. 200 tys. niań, tych legalnie zatrudnionych jest tylko 8,5 tys. Jaki skutek przyniosą kolejne zmiany? - zastanawia się "Metro". Ministerstwo nie odpowiedziało na pytania gazety, skąd wziął się pomysł, by rodzice nie mogli korzystać ze zwolnień lekarskich, gdy zatrudniają nianię. (PAP)
