Benefity a umowa

Większość benefitów oferowanych jest osobom zatrudnionym na umowę o pracę. 95 proc. z nich otrzymuje opiekę medyczną i zajęcia sportowe, 61 proc. telefon komórkowy i polisę na życie. Opiekę medyczną i zajęcia sportowe często otrzymują też osoby na kontraktach - odpowiednio 79 proc. i 82 proc. Telefon komórkowy otrzymuje jedynie 30 proc. z nich, a polisa na życie oferowana jest 21 proc. zatrudnionych. W ponad połowie przypadków opieka medyczna i zajęcia sportowe oferowane są też osobom pracującym na umowę zlecenie i na umowę o dzieło. Rzadko jednak otrzymują one polisę na życie i telefon komórkowy.