Wynagrodzenia w zależności od podpisanej umowy o pracę

Raport firmy Sedlak & Sedlak prezentuje też wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w oparciu o różne formy umów o pracę. Najmniej zarabiają pracownicy zatrudnieni na umowę zlecenie lub umowę o dzieło. Wynika to przeważnie z faktu, że najczęściej ten typ umów oferowany jest na początku kariery zawodowej (szczebel młodszego i doświadczonego specjalisty). Najczęściej są to więc osoby młode, często studenci, którym taka forma współpracy najbardziej odpowiada ze względu na elastyczne godziny pracy. Najwięcej natomiast zarabiają osoby zatrudnione w oparciu o kontrakt.