Rozpoczyna się VI edycja Konkursu 'Pracodawca Godny Zaufania'
Warszawa, 23.06.2014 (ISBnews) - Rozpoczął się etap przyjmowania zgłoszeń do udziału w szóstej edycji Konkursu "Pracodawca Godny Zaufania". Ankiety mogą składać największe firmy z sektora kolejowego, spółdzielczych instytucji finansowych, a także branża mediów. W październiku Kapituła Konkursu oceni politykę pracowniczą stosowaną przez te przedsiębiorstwa.
Agencja ISBnews jest patronem medialnym tego wydarzenia.
"W tym roku postanowiliśmy sprawdzić jak dbają o swoich pracowników dość nietypowe sektory, jak np. branża medialna. Kryzys odbił się mocno wszystkich ? także na mediach, mamy jednak nadzieję, że te trudności nie sprawiły, że zapomniano o odpowiedniej trosce o pracowników" - powiedział Tomasz Brzozowski z Biura Promocji Konkursu "Pracodawca Godny Zaufania".
Zgłoszenia do konkursu przyjmowane są do końca września.
Ideą Konkursu o Tytuł "Pracodawca Godny Zaufania" jest promowanie prawidłowych i godnych naśladowania wzorców zachowania pracodawcy. Konkurs organizowany jest od 2008 roku. "Wyróżniamy duże przedsiębiorstwa działające w Polsce, które dbają o swoich pracowników i sięgają po ciekawe, i skuteczne rozwiązania w obszarze polityki pracowniczej" - tłumaczy Brzozowski.
Formuła konkursu jest prosta. Nadesłane ankiety, w których firmy szczegółowo opisują poszczególne elementy polityki pracowniczej są oceniane przez jury złożone z przedstawicieli znanych i cenionych instytucji pozarządowych. W skład Kapituły Konkursu wchodzą m. in.: Krajowa Izba Gospodarcza, Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego "Teraz Polska", Instytut Globalizacji, Wyższa Szkoła Ekologii i Zarządzania, Centrum Monitorowania Wolności Prasy przy Stowarzyszeniu Dziennikarzy Polskich, Stowarzyszenie Integracja i Współpraca, Instytut Nauk Ekonomicznych PAN, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości.
Tytuł Pracodawca Godny Zaufania jest dla firm nie tylko wyróżnieniem, ale również motywacją do utrzymania wysokiego poziomu świadczeń socjalnych, nawet w sytuacji spowolnienia gospodarczego. "Dobry przykład idzie z góry. Mamy nadzieję, że wyróżnienie najbardziej interesujących programów realizowanych przez największe firmy, będzie inspiracją również dla innych przedsiębiorców" - powiedział Andrzej Arendarski, prezes Krajowej Izby Gospodarczej, członek Kapituły Konkursu.
W Konkursie przyznawana jest również nagroda specjalna dla dziennikarzy przyczyniających się do promocji pozytywnych rozwiązań z zakresu polityki pracowniczej.
(ISBnews)