Koncentracja na motywacji pracowników

– Walka o talenty to jeden z ważnych obszarów dla działów HR, ponieważ wynagrodzenie nie jest już wystarczającym sposobem pozyskania i zatrzymania w organizacji wartościowych specjalistów, a pracownicy stają się coraz bardziej wymagający i oczekują od swoich pracodawców znacznie więcej. To oznacza również, że na znaczeniu zyskiwać będą przemyślane i skuteczne rozwiązania motywacyjne, dostosowane do potrzeb rynku i odbiorców – twierdzi Tomasz Józefacki, prezes Benefit Systems.