Projekt autorstwa SdPl przewiduje m.in. podniesienie z 1 tys. do nawet 5 tys. zł wysokości mandatów nakładanych przez inspektorów pracy; podwyższenie minimalnej kary grzywny za wykroczenia przeciw prawom pracownika z 20 zł do 500 zł; zwiększenie z 5 tys. zł do 20 tys. zł maksymalnej kwoty grzywny nakładanej przez sąd grodzki za łamanie praw pracowniczych.
Jak tłumaczył Borowski na konferencji prasowej w Sejmie, chodzi m.in. o takie przypadki naruszania praw pracowników jak: niewypłacanie wynagrodzeń; wydłużanie czasu pracy bez stosownej rekompensaty, nieudzielanie urlopów.
Źródło artykułu: 
