Trwa ładowanie...
amazon
12-01-2015 19:50

"Solidarność" w Amazonie. Nie wyklucza strajku

W polskim oddziale Amazona powstał pierwszy związek zawodowy. Związkowcy z NSZZ"Solidarność" zachęcają do zapisywania się do organizacji wszystkich pracowników firmy i zapowiadają walkę o warunki pracy i wynagrodzeń. Zapowiadają dialog, ale nie wykluczają protestów.

"Solidarność" w Amazonie. Nie wyklucza strajkuŹródło: PAP
dxykm3s
dxykm3s

"Solidarność" w informacji na stronie internetowej regionu dolnośląskiego informuje, że do powstania zakładowej organizacji doszło 11 stycznia i obejmuje ona swoim zasięgiem wszystkie działy firmy w kraju.

"Do Zakładowej Organizacji Związkowej NSZZ „Solidarność” Amazon Fulfillment Poland sp. z o.o. mogą zapisać się pracownicy ze wszystkich centrów dystrybucyjno-logistycznych Amazon w Polsce" - czytamy w komunikacie.

Związkowcy zapowiadają negocjowanie z zarządem firmy regulaminu pracy, wynagradzania i świadczeń socjalnych. "Chodzi o takie kwestie jak godziny nadliczbowe, premie, świadczenia świąteczne, urlopowe oraz indywidualna pomoc socjalna dla pracowników" - informuje "Solidarność". Związek chce też utworzenia Społecznej Inspekcji Pracy i udziału polskich przedstawicieli w Europejskiej Radzie Zakładowej Pracowników Amazon.

Jak zamierza to osiągnąć? "Poprzez dialog, odpowiednie zarządzanie konfliktami, odpowiednie konfrontacje, a nie pieniactwo i populizm. Niemniej jednak, kiedy zawodzi dialog będziemy korzystać z innych narzędzi przez protesty, pikiety, do strajku włącznie. Są to jednak narzędzia ostateczne" - zapowiada NSZZ "Solidarność".

Co na to Amazon? Rzeczniczka polskiego oddziału firmy Marzena Więckowska powiedziała nam, że zarząd na razie nie dostał żadnego pisma w sprawie powołania organizacji związkowej. Jednak - jak podkreśliła - Amazon nie ma nic przeciwko temu, ceni prawa pracownicze i liczy na współpracę związkowców.

dxykm3s
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

Komentarze

Trwa ładowanie
.
.
.
dxykm3s

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj