Świąteczne pensje bez dodatków - nasz raport z ankiety
Przed świętami część pracowników liczy na różnego rodzaju dodatki do pensji. Pieniądze, bony, paczki - to wszystko możemy dostać w prezencie od firmy. Czy jednak wielu z nas je otrzymuje?
Niczego nie otrzymałem - tak na pytanie "Czy z okazji świąt otrzymałeś dodatek do pensji?" odpowiedziało 60 % internautów.
Okazuje się zatem, że większośc pracowników biorących udział w ankiecie przeprowadzonej przez serwis praca.wp.pl w tym roku mogło tylko pomarzyć o tym, by pod firmową choinką znaleźć jakiś prezent.
19 % ankietowanych dostało natomiast na święta bony, zaś niewiele mniej, bo 14 %, otrzymało pieniądze.
Wyniki ankiety pokazały również, że sporadycznie zdarza się, iż pracownicy otrzymują na święta paczki - wręczono je zaledwie 7 % internautów (zobacz wyniki ankiety)
.
Święta, Sylwester, Nowy Rok – czas zakupów, prezentów i – co tu dużo kryć – dużo większych niż zwykle wydatków. Część pracowników liczy na różnego rodzaju dodatki do pensji. Pieniądze można jednak otrzymać stosunkowo rzadko. Dużo częściej można liczyć na tzw. bonusy, czyli dodatki niepieniężne.
W ostatnich latach coraz bardziej popularne stają się bony, za które można następnie dokonać zakupów w określonych sklepach. Jest to rozwiązanie popularne przede wszystkim w większych przedsiębiorstwach.
Inną formą "prezentu" od firmy mogą być drobne upominki w postaci paczek, kalendarzy i innych mniej lub bardziej przydatnych drobiazgów...
A jak jest w Waszych miejscach pracy? Czy przed świętami możecie liczyć na dodatki od firmy? Czekamy na Wasze opinie w tej sprawie!
Zobacz też:
*Dodatki niepieniężne *
